Stellvertretende Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik

Stellvertretende Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik Central

Berufsbereich:

Veranstaltungstechnik (Ton, Licht, Video)

Neue Schauspiel GmbH - Düsseldorfer Schauspielhaus
Gustaf-Gründgens-Platz 1
40211 Düsseldorf

Dann werden Sie stellvertretende Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik Central am Düsseldorfer Schauspielhaus

Die Abteilung

Seit Sommer 2025 haben die Sparten Junges Schauspiel und Stadt:

Kollektiv ihren Spiel-, Proben- und Veranstaltungsbetrieb im frisch umgebauten Proben- und Produktionszzentrum Central am Düsseldorfer Hauptbahnhof aufgenommen. Die Abteilung Veranstaltungstechnik besteht 8 Mitarbeiter:innen, dem Abteilungsleiter und der hier ausgeschriebenen stellvertretenden Abteilungsleiter:in/Beleuchtungsmeister:in.

Die Abteilung Veranstaltungstechnik steuert und überwacht bei Proben und Aufführungen die technischen Einrichtungen. Sie baut sowohl für den Spielbetrieb der oben genannten Sparten, als auch die insgesamt 6 Probebühnen auf und richtet Dekorationen sowie Veranstaltungstechnik termingerecht ein. Während der Vorstellungen, ist die Abteilung für Verwandlungen, Tonmischung und Beleuchtungswechsel verantwortlich.

Aufgrund der Neuorganisation der Spiel- und Probenstätten suchen wir ein:e Beleuchtungsmeister:in und stellvertretende Abteilungsleitung Veranstaltungstechnik Central

• Planung und Koordination von Produktionen, Eigen- und Kooperationsveranstaltungen in Abstimmung mit dem Künstlerischen Betriebsbüro
• Bühnen- und veranstaltungstechnische Einrichtung und Betreuung von Proben, Vorstellungen und Veranstaltungen
• Durchführung und Kontrolle von Prüfung, Abnahme und Wartung/Instandhaltung der eingebauten Bühnen- und Veranstaltungstechnik
• Erstellung von Beleuchtungs-, Beschallungs-, Bühnen- und Medienplänen
• Mitarbeit bei der Einhaltung der einschlägigen, insbesondere bauordnungsrechtlichen, Gesetze, technischen Richtlinien und Normen, des Brandschutzes und der Veranstaltungssicherheit
• Fahren von Vorstellungen und Betreuung von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Ausbildung der Fachkräfte für Veranstaltungstechnik

Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem technisch-künstlerisch geprägten Umfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf.

Bei uns finden Sie eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für diese Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA
* und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.

• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.
• Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, kann auf Wunsch aber auch in Teilzeit besetzt werden.
• Die Vergütung erfolgt im Rahmen des NV Bühne

• Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, einem artverwandten Beruf oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, eine Weiterqualifikation als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik wird gewünscht
• Berufserfahrung im Theater- und/oder Veranstaltungsbereich und ein gesamthaftes Interesse in den Bereichen Bühne, Ton, Beleuchtung und Video sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von Lichtpulten der Firma MA
• Erfahrungen als Lichtdesigner:in sind gewünscht.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kreativität sowie soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Kund:innenorientierung
• Eine anpackende Persönlichkeit und die Bereitschaft zur Arbeit theatreüblichen Zeiten
• Körperliche Belastbarkeit für Um-, Auf- und Abbauten jeglicher Art sowie Höhentauglichkeit
• Verständnis für künstlerisch-technische Prozesse und Zusammenhänge
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• IT-Kenntnisse: MS-Office und CAD-Programme (bevorzugt MegaCAD oder Vector Works)

Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv…