Publicis Media - Senior Print Investment Manager; m​/w​/d

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Konditionsverhandlungen mit namhaften Kunden und großen nationalen Printvermarktern.
• Sicherstellung, dass Kundenkonditionen über die Planungsunit gesteuert werden, inklusive Kontrolle und Anpassung der Verhandlungsergebnisse.
• Verhandlung mit nationalen Vermarktungspartnern im Namen des Agenturnetzwerks.
• Kompletter Verhandlungsprozess von Strategieentwicklung bis Verhandlungsführung.
• Beurteilung von Konditionen und Rabatten mit eigenen Ideen.
• Überwachung, Steuerung und Optimierung der Vereinbarungen mit Print Vermarktern inklusive Auswertungen und Reportings.
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mediaplanungs-Units.
• Mitgestaltung von Angebotsgestaltungen im Printbereich bei Neugeschäften.
• Entwicklung von Prozessen und Tools zur Unterstützung der Arbeit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung bei Mediaagenturen und (Print) Vermarktern.
• Sehr gutes Know-how im Bereich Media.
• Fundierte Verhandlungserfahrung und Leidenschaft für Verhandlungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, organisierte und analytische Arbeitsweise.
• Teamorientiert, aufgeschlossen und motiviert.

Zusatzinformationen

• Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform.
• Individuelle Karriereperspektiven und strukturierte Weiterentwicklung.
• Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme.
• Offene Feedbackkultur mit Performancemanagement.
• Mentoringprogramm.

• Weltweites Arbeiten möglich.
• Bis zu 6 Wochen pro Jahr.

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Arbeitsorte:
  Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Betreuung für Kinder im Notfall (