Senior Sales Controller m​/w​/d

(Senior) Sales Controller – (m/w/d) – L'Oréal

Join to apply for the (Senior) Sales Controller – (m/w/d) role at L'Oréal.

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca.

150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurship. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

• Business Partnering:
  Berate Fachabteilungen finanziell für Projekte und Kunden.
• P&L-Management:
  Verwalte Kunden-P&L, Budgets und Umsatz-/Kostentrends.
• Strategische Beratung:
  Optimiere Geschäftsentscheidungen zur Rentabilitätssteigerung.
• Prozessoptimierung:
  Treibe die Verbesserung und Umsetzung von Prozessen voran.
• Wissensentwicklung: Fördere aktiv Fachwissen und Know-how im Team.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finance & Controlling.
• Min. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Finance.
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Starkes analytisches Denkvermögen & hohes Engagement.

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing.
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven.

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.