Mitarbeiter Auftragsabwicklung; m/w/d
in
37975, Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Deutschland
Verfasst am 2026-02-01
Unternehmen:
PP
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
-
Kundenservice
Verwaltungsassistent, Büro-Verwaltung, Kundenservicemitarbeiter -
Verwaltung
Verwaltungsassistent, Büro-Verwaltung
Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Branche Business Services mit Sitz in Düsseldorf. Es handelt sich um eine mittelständische Organisation, die sich auf kundenorientierte Dienstleistungen spezialisiert hat und eine professionelle Arbeitsumgebung bietet.
- Bearbeitung und Überwachung von Kundenaufträgen
- Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Erstellung und Prüfung von Auftragsdokumenten
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung
- Ansprechpartner für Kundenanfragen und
-reklamationen - Pflege von Daten in den internen Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
Als Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) bringen Sie folgendes mit:
- Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder einer vergleichbaren Position
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert
- Hohes Maß an Organisationstalent und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Attraktive Vergütung von 18,00 EUR bis 22,00 EUR pro Stunde
- Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen der Business Services-Branche in Düsseldorf zu arbeiten
- Professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Chance auf wertvolle Einblicke in den Bereich Auftragsabwicklung
Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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