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Portfoliomanager; m/w/d
in
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-03
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-02-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Finanz/Rechnungswesen
Portfoliomanager, Finanzberater -
Management
Portfoliomanager
Stellenbeschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Portfoliomanager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Überwachung von Investmentportfolios für institutionelle und private Kunden
- Entwicklung und Umsetzung von Anlagestrategien zur Optimierung der Renditen und Minimierung von Risiken
- Analyse von Markttrends, Unternehmensdaten und makroökonomischen Entwicklungen
- Anpassung der Portfolios auf Basis von Marktveränderungen und Kundenanforderungen
- Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für Kunden sowie Beratung zu Anlagestrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Research-Teams und Anlageberatern
- Teilnahme an Investmentkonferenzen und Fortbildungen zur Markt- und Strategieoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder Investmentbereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Risikobewertung und Portfoliotheorie
- Sicherer Umgang mit MS Office und Finanzanalyse-Tools
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Analytisches Denken und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 328221 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: re
Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unser Online-Formular oder rufen Sie uns an unter - 0.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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