Bereichsleiter:in Kreditrisikomanagement; m​/w​/d

Bereichsleiter:in Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Gesucht wird eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die Kreditrisiken ganzheitlich steuert, Daten in Entscheidungen übersetzt und Stabilität mit Wachstum verbindet. Eine Schlüsselrolle für Menschen mit Weitblick, analytischer Tiefe und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen.

Wir suchen für eine rechtlich selbstständige Gesellschaft innerhalb einer renommierten Unternehmensgruppe im Rheinland. Sie entwickelt passgenaue Finanzierungslösungen für eine spezialisierte Branche – unternehmerisch, eigenständig und mit voller Verantwortung gegenüber Kund:innen, Mitarbeitenden und Muttergesellschaft.

Deine Rolle

Du verantwortest das Kreditrisikomanagement – strategisch, operativ und regulatorisch. Mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung steuerst du Risiken so, dass Wachstum möglich bleibt und Stabilität gesichert ist.

Dein Scope

• Direkter Bericht an die Geschäftsführung
• Führung von >15 Mitarbeitenden über 2 nachgeordnete Führungskräfte
• Gesamtverantwortung für Steuerung, Überwachung & Weiterentwicklung des Kreditrisikos
• Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie inkl. Risikopolitik & Steuerungsmaßnahmen
• Gestaltung der Risikoorganisation gemäß Ma Risk
• Weiterentwicklung der Kreditrisikovorsorge (EWB-System)
• Portfolioanalysen, Stresstests, Szenarien & Risikoreportings für maximale Transparenz
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen & Auskunftsfähigkeit gegenüber Aufsicht & Prüfern
• Weiterentwicklung von Scoring- & Monitoring-Methoden (Rule Engine, Datenmodellierung, SAS)
• Aktiver Beitrag zur Portfolioqualität & zur Vermeidung von Kreditbetrug
• Impulse für moderne Kreditvergabeprozesse & ein wirksames IKS
• Studium z.
  
  B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Finanzmathematik
• Mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank oder Finanzinstitution
• Fundierte Praxis in Kreditprüfung, Risikomessung & Ratingverfahren
• Erfahrung mit daten- und modellgestützten Kreditentscheidungen
• Sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und die Fähigkeit, diese pragmatisch umzusetzen

Was menschlich zählen muss

Du arbeitest eigenständig, denkst voraus und kommunizierst klar. Du führst modern, wertschätzend und mit Haltung. Du kannst souverän auftreten, diplomatisch bleiben – und weißt, wann Durchsetzung gefragt ist. Menschen folgen dir gern, weil du Orientierung gibst und Freude an Verantwortung hast.

Rahmenbedingungen

• Unbefristeter Vertrag
• Außertarifliche Vergütung, der Verantwortung angemessen
• Gestaltungsspielraum in einem digital aufgestellten Finanzhaus
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Impact auf den Geschäftserfolg

👉 Klingt passend? Sende uns deinen Lebenslauf über das Formular unten. Wir geben ihn direkt und vertraulich an das suchende Unternehmen weiter.
Keine Sorge, wenn nicht jeder Punkt perfekt passt. Entscheidend ist, wer du bist – nicht nur, was auf dem Papier steht.

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