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Verwaltungsmitarbeiter/in; w/m/d – Teilzeit; Std/Woche
in
52349, Düren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-07
Unternehmen:
Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V.
Teilzeit
position Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
Gesundheitsverwaltung, Büro-Verwaltung
Stellenbeschreibung
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) – Teilzeit (24 Std./Woche) ASB Regionalverband Rhein-Erft/Düren e.V.
Standort: Düren Start: verfügbar ab sofort
Für unseren Bereich Hausnotruf suchen wir zum 01.04.2026 eine
Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) – Teilzeit (24 Std./Woche) als Schwangerschaftsvertretung
für unsere Dienststelle in Düren
.
Arbeitszeit: 24
Std./ Woche. Verteilung der Arbeitszeit auf 4 oder 5 Tage nach Absprache.
Aufgaben :
- Erledigung allgemeiner Aufgaben wie Büroorganisation, Digitalisierungsmanagement sowie Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen
- Telefonische Beratung unserer Kundinnen und Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten unseres Hausnotrufsystems
- Erstellung von Rechnungen
- Kooperative Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Führen von allgemeinem Schriftverkehr
- Eigenständige Verwaltung und Pflege von betriebsrelevanten Verträgen
- Datenerfassung und Stammdatenpflege
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung, serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Engagement, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Wertschätzende, tolerante und offene Haltung gegenüber der Vielfalt der Menschen
- Mitverantwortung für die Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung des Angebots
- Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Angenehme und kollegiale Arbeitsbedingungen
- Förderung der fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Work-Life-Balance durch wertschätzende Führungskultur und Beteiligung an der Dienstplanung
- Humorvolles Team mit offener und herzlicher Arbeitsatmosphäre
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