Pädagogische Fachkraft; w, m, d für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz

Overview

Stadt Duisburg – kontrastreich und lebendig:
Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Bereich Stabsstelle Jugendhilfeplanung, Controlling, EDV, Familienkarte, Fortbildung, Supervision eine pädagogische Fachkraft (w, m, d) für die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz.

Die Koordinierungsstelle Netzwerk Kinderschutz verfolgt das Ziel, den Schutz von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen nachhaltig zu stärken und die Qualität der Zusammenarbeit innerhalb des Jugendamtes sowie mit externen Partnern kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung eines abteilungsübergreifenden Feedback- und Beschwerdemanagements für Kinder, Jugendliche und junge Volljährige sowie in der Koordinierung seiner Umsetzung im Jugendamt.

• Bildung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Netzwerkes Kinderschutz in Duisburg
  • Einrichtung, Koordination und Weiterentwicklung des Netzwerks mit allen im Kinderschutz tätigen Einrichtungen und Berufsgruppen gemäß Landeskinderschutzgesetz
  • Planung, Moderation, fachliche Begleitung und Dokumentation der regelmäßigen Netzwerktreffen
  • Verfah­renswege zu Mitteilungen und Informationsbefugnisse der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Erstellung, Evaluation und Weiterentwicklung eines organisatorischen und fachlichen Netzwerkkonzeptes
  • Organisation von anonymisierten Fallkonferenzen sowie fachthematischen Veranstaltungen zur Kooperation einzelner Netzwerkpartnerschaften
  • Förderung und Verbesserung der Kooperation zwischen den Netzwerkpartnerschaften
  • Mitwirkung in den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII
• Bedarfsgerechte Organisation regelmäßiger Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen für die am Netzwerk teilnehmenden Einrichtungen und Berufsgruppen
• Koordination und Begleitung von Prozessen zur Umsetzung verbindlicher Verfahrensregelungen gemäß § 8a SBG VIII und § 4 KKG
• Berichtswesen für den Jugendhilfeausschuss und fachliche Vertretung des Jugendamtes in Ausschüssen

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwissenschaften
• Eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung im Bereich Kinderschutz nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• Eine zertifizierte Zusatzqualifikation zur Insoweit erfahrenen Fachkraft (Inso Fa)

• Umfassende fachliche und rechtliche Kenntnisse im Bereich des Kinderschutzes und der Qualitätsentwicklung (insb. Landeskinderschutzgesetz NRW, SGB VIII, KKG) sowie Kenntnis einschlägiger fachlicher Empfehlungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Organisationsgeschick
• Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Kooperationsfähigkeiten
• Konzeptentwicklungskompetenzen
• Reflexions- und Konfliktfähigkeit
• Methodische Kenntnisse hinsichtlich Informationstransfer
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
• Verfahrenskenntnisse hinsichtlich der Einbringung von Mitteilungs- und Beschlussvorlagen in Ausschüsse
• Politisches Gespür
• Sicheres Auftreten vor größeren Gremien
• Erfahrungen in wertschätzender Gesprächsführung und im Konfliktmanagement

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / S 18 TVöD SuE
• Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Eine qualifizierte Personalentwicklung
• Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein innovatives Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

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