Eine Projektmanagerin bzw. einen Projektmanager; w, m, d

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services

Stadt Duisburg – kontrastreich und lebendig:
Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

In der Abteilung 10-2 "Digitale Governance und Verwaltungsentwicklung" bündeln wir verschiedene Kompetenzen, um den umfassenden Transformationsprozess hin zu einer modernen und digitalen Verwaltung aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 10-23 "Prozess- und Projektmanagement" suchen wir eine motivierte und (dienst) leistungsorientierte Persönlichkeit, die als Projektmanagerin bzw. Projektmanager die kontinuierliche Weiterentwicklung der Stadtverwaltung mit uns vorantreiben will. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

• Maßnahmen im Rahmen von (Organisations-)Projekten in den Themenfeldern Digitalisierung, Verwaltungsentwicklung und Geschäftsprozesse entwickeln, leiten, steuern und unterstützen
• Beratung/Coaching von Projektbeteiligten als Sparringspartnerin bzw. Sparringspartner
• (Weiter-)Entwicklung von Standards und Instrumenten des Projektmanagements einschließlich Methoden, Tools, Qualifizierungsformaten, Netzwerken, Workshops und Veranstaltungen zu Zukunftsthemen der öffentlichen Verwaltung

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP
  2.1)
• und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation (darunter ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Projekten nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation wünschenswert)

Für Beschäftigte:

• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Projektmanagement, Digitalisierung oder in einem anderen, dem o. a. Aufgaben gebiet dienlichen Studienfach; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor, oder
• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
• und eine anschließende mindestens 4-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation (darunter ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Leitung bzw. Steuerung von Projekten nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation wünschenswert)

• Kommunikationsstärke:
  Sie begeistern, überzeugen und moderieren souverän – intern wie extern
• Sozialkompetenz:
  Sie bauen schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und agieren als akzeptierte Partnerin bzw. akzeptierter Partner auf allen Hierarchieebenen
• Methodenkompetenz:
  Sie wenden Projektmanagement-Werkzeuge sicher und situationsgerecht an
• Digitalisierungs-Affinität:
  Sie bewegen sich sicher im IT- und Digitalisierungsumfeld und sind immer offen für neue Entwicklungen
• Prozessverständnis:
  Sie denken strukturiert und innovativ, erkennen Optimierungspotenziale und gestalten effiziente Abläufe
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein:
  Sie handeln selbständig, lösungsorientiert und mit strategischem Blick
• Fortbildungsbereitschaft:
  Sie erkennen die Notwendigkeit einer kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch im Sinne von Qualifizierung/Zertifizierung
• IT-Anwendungen:
  Sie nutzen die gängigen Office-Anwendungen sicher, sind aber auch offen für die Arbeit mit neuen Tools

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 13 E1 LBesG NRW / EG 12 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung…