Sachbearbeitung; w, m, d Arbeitsgruppe "Glücksspielrechtliche Angelegenheiten, Sonderau

Duisburg – kontrastreich undlebendig:
Naherholungsgebiete,Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive

Arbeitgeberin.

Das Sachgebiet "Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten, Veranstaltungen" bietet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgaben spektrum. Im Mittelpunkt stehen sowohl die Belange der Gewerbetreibenden als auch die der Bürgerinnen und Bürger. Das Sachgebiet zeichnet sich dabei in besonderem Maße durch eine gute und kollegiale Zusammenarbeit aus.

• Erlaubnisse für erlaubnispflichtige Gewerbe (z.
  
  B. Spielhallen, Automatenaufsteller, Gaststätten) erteilen, überwachen, versagen, widerrufen oder zurücknehmen
• Unterstützung bei der Kriminalitätsbekämpfung im Wege von gewerbe-, ordnungs- und ordnungswidrigkeitenrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei, weiteren Sicherheitsbehörden und anderen Fachbereichen
• eigene und behördenübergreifende Kontrollen zur Einhaltung der gewerberechtlichen Vorschriften vorbereiten und durchführen
• bei Verstößen ordnungsbehördliche Maßnahmen veranlassen und/oder Ordnungswidrigkeitenverfahren einleiten und abschließend bearbeiten
• Rechtsmittelverfahren bearbeiten
• Gewerbeuntersagungsverfahren in besonderen Fällen einleiten und bearbeiten
• Bürgerbeschwerden bearbeiten sowie Anfragen anderer Behörden beantworten
• Anfragen der Bezirksregierung und politischer Gremien beantworten

Für Beamtinnen und Beamte:

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP
  2.1)

Für Beschäftigte:

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder
• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder
• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns vor eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor

• Organisationsgeschick, Eigeninitiative
• sehr gute und ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• offener und empathischer Umgang mit Menschen
• klare und transparente Kommunikation
• Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• selbstständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
• Team-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Aufgaben bereich
• Bereitschaft, Dienst über die normale Dienstzeit und in Einzelfällen auch an Sonn- und Feiertagen zu verrichten
• Kenntnisse im Bereich des Ordnungsrechts und des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse u. a. im OBG, PolG NRW, GastG, GewO, GlüStV 2021, AG GlüStV NRW, Spiel
  
  V, OWiG, StPO, StGB oder die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 10 LBesG NRW / EG 9c TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz
  
  NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für denöffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

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