Teamleitung Personal; m​/w​/d Schwerpunkt Lohn

Übersicht

Teamleitung Personal (m/w/d) Schwerpunkt Lohn 39 Stunden pro Woche
• unbefristet
• Fruehester Beginn ab .870 - 56.797 EUR pro Jahr. Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.

Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, im Ambulant Betreuten Wohnen und bieten Beratung rund um soziale Themen an. Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

• Leitung des Teams Personal im Rahmen einer Altersnachfolge
• Erstellung einer sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege
• kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Kontenklärung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Personalkostenhochrechnungen
• selbstständige Bearbeitung aller abrechnungsnahen Themen und Terminüberwachung

• kaufmännische Ausbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• MS Office Kenntnisse und Know-How im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen, idealerweise Datev und Vivendi
• Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einer Leitungsposition
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Hohe Sozialkompetenz

• einen sicheren Arbeitsplatz als Teamleitung Personal (m/w/d) in unserer modernen Geschäftsstelle
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
• Bruttojahresgehalt bei 39 Wochenstunden 54.870 € - 56.797 €
• eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• eine feste Jahressonderzahlung in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts
• feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
• einen Kindergartenplatz
• ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
• individuelle externe Weiterbildung
• einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsfeste und Events

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Ihre Ansprechpartnerin ist Heike Schriever, sie steht Ihnen unter der Telefonnummer  gerne für Fragen vorab zur Verfügung.