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Key Account Manager Endokrinologie; w​/m​/d

in 01069, Dresden, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: MARVECS GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Pharmavertrieb, Gesundheitswesen Vertrieb, Medizinische Geräte Vertrieb, Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Key Account Manager Endokrinologie (w/m/d)

Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs.

Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet:
Wir machen den Unterschied im Vertrieb.

Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus.

Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz.

Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst.

Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus.

Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.

Wir suchen im Gebiet
  • Bayreuth/Dresden/Chemnitz/Frankfurt a.d. Oder/Greifswald
Ihre Aufgaben:
  • Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Endokrinologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen
  • Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie
  • Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie. Hierzu gehört insbesondere die Abgrenzung von Mitbewerber-Produkten und Services.
  • Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben,
    -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitative Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den bzw. die Vorgesetzten
  • Besuche/Kontakte der im Zuge des Targetings ausgewählten und/oder zugewiesenen Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und/oder stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung- und Steuerung
  • Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel
  • Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien (z.B. Medical Liaison Manager, Klinik)
Sie bringen mit:
  • Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.)
  • Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst
  • Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet
  • Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich sind ein Plus
  • Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen
  • Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern
  • Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation
  • Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit
  • Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools
  • Hervorragendes Gesamtpaket:

    Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung

    Hochwertiger Firmenwagen:

    auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern

    Umfassende Sozialleistungen:

    15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung

    Unsere Extrameile

    Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

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