Senior Finance Manager; f​/m​/d

Als Accounting / Finance Manager unterstützt Du das finanzielle und operative Rückgrat von Holiday Pirates. Dabei managst du operativ unsere Einzelgesellschaften (Schwerpunkt DE 80%, sowie UK, ES, USA und FR) und bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Steuerberatern. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem CFO zusammen, um die Kontinuität und Zuverlässigkeit unserer Finanz- und Controlling-Prozesse zu gewährleisten. Verantwortung für die termingerechten Einzelabschlüsse (HGB) in Zusammenarbeit mit Partnern wie Rödl & Partner oder AP Consulting.

Sicherstellung aller regionalen Meldepflichten und Compliance-Vorgaben über externe Dienstleister Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhalters sowie Koordination der Buchhalter bei unseren externen Steuerberatern. Weiterentwicklung der Finance-IT (insb. CANDIS für automatisiertes Expense Management und P2P-Prozesse). Optimierung der automatisierten Vorkontierung in Zusammenarbeit mit den Steuerberatern (DATEV, Xero, Odoo). Überwachung des Zahlungsverkehrs, Forderungsmanagements sowie Lead für die Dokumentation immaterieller Vermögenswerte und Jahresabschlussprüfungen.
Group Finance & Konsolidierung Durchführung der Intercompany-Abstimmungen und Weiterentwicklung des Transfer-Pricing-Modells. Aufbau der Konzernrechnungslegung und Erstellung monatlicher Konzern-Reportings (Du lernst dies mit Unterstützung interner und externer Experten).
Prozesse & Business Partnering Kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der gruppenweiten Finance-Prozesse. Zentraler Ansprechpartner für Management und operative Teams in allen Finanzfragen. Hintergrund:
Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen; praktische Buchhaltungserfahrung ist ein Plus. Abschlüsse:
Sicher in HGB/IFRS-Abschlüssen und stark in der Steuerung externer Dienstleister. Systeme:
Versiert in digitalen Tools (ERP, Billing, Expense Management). Führung:
Erste Führungserfahrung oder bereit für den nächsten Karriereschritt. Sprachen:
Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse. Standort:
Ansässig in Deutschland.

⚓ Deine Reise zu uns an Bord

Jede Schatzsuche (a.k.a unser Einstellungsprozess) hat ein paar wichtige Etappen. Wir sehen das Recruiting als ein Abenteuer für beide Seiten - du lernst uns kennen, während wir dein Potenzial entdecken.

HR Interview – Ein entspanntes Kennenlernen, um herauszufinden, ob die Wellenlänge stimmt.

Technical Deep Dive – Ein tiefer Tauchgang in deine Skills und bisherige Erfahrung.

Die Piratenprüfung
– Eine Hands-on-Aufgabe, mit der du uns deine Expertise zeigst.

Crew-Treffen
– Die Chance, deine zukünftigen Team-Kameraden kennenzulernen und den Culture Fit zu prüfen.

Das Angebot – Läuft alles nach Plan, hissen wir die Flagge und schicken dir die formelle Einladung, Teil unseres Piraten-Teams zu werden!

Holiday Pirates ist eines der beliebtesten Online-Reiseportale in Europa. Wir glauben daran, die Reiselust der Menschen zu wecken und die Welt zu erkunden, deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Nutzer:innen die besten Reiseangebote anzubieten. Unsere weitgereisten Redakteur:innen recherchieren täglich Angebote auf den Seiten von Drittanbietern und stellen diese gepaart mit Tipps aus erster Hand auf dem Blog zusammen.

Unterstützt werden sie dabei von eigens entwickelten Technologien, um die besten und einzigartigsten Reise-Deals zu finden.

Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir uns als bevorzugtes Portal für Millionen von Entdecker:innen und Urlauber:innen auf der ganzen Welt etabliert. Aufgrund dieses Erfolgs wächst das Team stetig und wir freuen uns sehr darauf, dich an Bord zu begrüßen, um weitere Reiseträume wahr werden zu lassen.

Die Holiday Pirates Group ist derzeit in 10 Ländern und 7 verschiedenen Sprachen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Großbritannien, den USA, Frankreich, Italien, Spanien, Polen und den Niederlanden tätig. Wir beschäftigen derzeit rund 160 Mitarbeiter:innen, davon 120 in unserem Headquarter in Berlin (Deutschland).

Holiday Pirates Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und stellt Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit etc. ein.

Aus diesem Grund freuen wir uns über Bewerbungen, die kein Alter, Geschlecht, Familienstand oder Bild preisgeben, genauso wie über Bewerber:innen in Piratenkostümen ;

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