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Identity & Access Manager; w​/m​/d

Job in Douglas, Cochise County, Arizona, 85655, USA
Listing for: Douglas GmbH
Full Time position
Listed on 2026-03-01
Job specializations:
  • IT/Tech
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Identity & Access Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund
* innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund
* innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026“. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet.

Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.

AUFGABEN MIT IMPACT
  • Unterstützung im Betrieb der IAM-Anwendungen (IGA, AM, PAM) über den gesamten Lebenszyklus
  • Du hilfst bei IAM-Fragestellungen rund um den Identity Lifecycle und das Business Alignment
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche- und Projektteams bei der Integration der zentralen Benutzer- und Zugriffsverwaltung und der Erstellung der zugrundeliegenden Businessrollen und Berechtigungskonzepte
  • Bereitstellung fachlicher Dokumentationen und Informationen für Anwenderinnen und Anwender
  • Durchführung von fachlichen Abnahmetests für Changes im IAM-Prozess und Qualitätssicherung des Datenbestands
  • Aktive Mitgestaltung der IAM-Infrastruktur zur optimalen technischen Unterstützung der Geschäfts- bzw. IAM-Prozesse
  • Als Experte für Identity Governance & Administration gestaltest du diese aktiv mit und stellst kontinuierlich sicher, dass alle Prozesse und Betriebsaufgaben im Rahmen des Identity & Access Managements eingehalten werden
  • Organisation und operative Begleitung der Vergabe von Benutzerberechtigungen für IT-Services, Applikationen und sonstige IT-Assets im Rahmen des Regelwerkes des Information Security Managements
  • Mit deinem Wissen über IAM-Regularien,
    -Prozesse und
    -Systeme sorgst du für einen sicheren und Compliance-gerechten Betrieb und das End2

    End-Monitoring von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
  • Unterstützung bei Security Incidents sowie bei der Nutzung von Collaboration Tools
DEINE SKILLS
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Identity & Access Management
  • Fundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra  (Azure AD) und gängigen IAM-Tools (One Identity, SailPoint, Octa oder Omada)
  • Verständnis von Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrungen im Bereich Zero-Trust-Security-Prinzipien und
    -Lösungen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
  • Serviceorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
UNSERE BENEFITS FÜR DICH

🚀 Deine persönliche Weiterentwicklung:
Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

✔️ Offene Feedbackkultur:
Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)

🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr

📍 Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)

🍒 Cherry on top:
Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

🏋️ Du magst Fitness? Dann ist unsere Laufgruppe und unser Gympass genau das Richtige für dich.

🧃…

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