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Bereichsleitung; m​/w​/d mit der Qualifikation als Sozialarbeiterin​/Sozialpädagogin; m​/w​/d

in 44137, Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Kindesentwicklung, Nachwuchsförderung, Familienunterstützungsdienste
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bereichsleitung (m/w/d) mit der Qualifikation als Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m/w/d) in[...]

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum.

Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir für die Unterstützung der bestehenden Angebote sowie für die operative Umsetzung weiterer Projekte (Wohngruppe / Kita) eine
Bereichsleitung (m / w / d) mit der Qualifikation als Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (m / w / d) in Dortmund-Huckarde
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 38,5 Std. / Wo.)

Dein

Aufgaben bereich:

Im SOS-Kinderdorf Dortmund begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg in eine sichere und selbstbestimmte Zukunft. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner, der Chancen eröffnet und Perspektiven gestaltet. Damit wir unsere Arbeit weiter ausbauen können, suchen wir eine Bereichsleitung (m / w / d), die ihre Fachlichkeit und Persönlichkeit in ein starkes Leitungsteam einbringen.

Du begleitest den Aufbau und die Etablierung neuer Angebote im Stadtteil Dortmund-Huckarde : eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche sowie eine Kindertagesstätte. Dabei gestaltest du Strukturen von Beginn an aktiv mit, entwickelst pädagogische Konzepte weiter und sorgst dafür, dass die Angebote fest im Stadtteil verankert werden.

Zentrale

Aufgaben :

Steuerung und Begleitung der pädagogischen Prozesse sowie Sicherstellung der Auslastung der Angebote

  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Teams
  • Beratung und Unterstützung der Teams im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung und Übernahme der Fallverantwortung für die betreuten Kinder und Jugendlichen
  • enge Zusammenarbeit mit den internen Fachdiensten, der Kinderschutzkoordination und den weiteren Führungskräften im SOS-Kinderdorf Dortmund
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e.V. in München und dem Regionalbüro der Region Nord-West
  • konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner
    * innen
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der Einrichtung
  • Repräsentation des SOS-Kinderdorf e. V. in Gremien und auf Veranstaltungen
Konflikt- und Krisenintervention:
  • Sicherstellung des Kinder- und Betreutenschutzes
Deine Qualifikation und

Kompetenzen:
  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
  • fundiertes Fach- und Handlungswissen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe und Ki Ta
  • Führungserfahrung und die Motivation, Führungsverantwortung partizipativ und reflektiert auszuüben
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen professionell und sicher zu handeln
  • einen reflektierten Umgang mit Nähe und Distanz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft, im Rahmen von Ruf- und Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden für Dein Team erreichbar zu sein
Deine finanziellen Vorteile:
  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • monatliche Essensgeldzulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit,…
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