Full-Stack​/TYPO-Developer; m​/w​/d

Overview

Wir wollen mit dir gemeinsam den „perfect flow“ erleben! Der Moment, in dem sich alles zu einem großen Ganzen verbindet, ob im Miteinander, im Projekt oder in der Entwicklung neuer Lösungen. Durch unsere unbändige Energie, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, schaffen wir dies. Schöpfe Dein volles Potenzial aus und bewerbe Dich bei uns und werde Teil unseres „perfect flows“.

• Planen:
  Mit Organisationstalent trägst Du dazu bei, dass unsere Projekte von Anfang an reibungslos laufen.
• Analysieren: Für unsere Projekte schätzt Du die Anforderungen ein.
• Betreuen:
  Du betreust und entwickelst individuelle Web-Projekte für unsere Kunden.
• Potenziale aufdecken:
  Du identifizierst Potenziale für neue Programmierungen und prüfst, wie wir aktuelle Herausforderungen unserer Kunden mit unseren Produkten bedienen können.
• Zusammenarbeit:
  
  Mit unseren Kunden stehst Du für benötigte Anweisungen in Kontakt.
• Support: Für unsere Kunden leistest Du kontinuierlichen Support aus Upgrades und Reparaturen bestehender Anwendungen.
• Initiieren:
  Du entwickelst und betreust vollumfängliche Shopware‑Projekte und Plugin‑Lösungen.
• Optimieren:
  Du entwickelst Deine Methodik kontinuierlich weiter und verbesserst gemeinsam mit Deinen Teamkollegen unsere Prozesse.
• Austausch im Team:
  Mit neuen Ideen und Vorschlägen hilfst Du uns, immer auf dem Laufenden zu bleiben und unsere Entwicklungsprozesse weiter zu optimieren.

Full‑Stack‑/TYPO3‑Developer (m/w/d)

• Mehrjährige Erfahrung in der Shop‑ und Webentwicklung.
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Starke Kenntnisse in webbasierter Technologie und Responsive Design.
• Praktische Erfahrung in Typo3, Shopware oder Word Press.
• Gute Handhabung von PHP, JavaScript, HTML, CSS sowie Preprocessor wie Less oder Sass.
• Erfahrung mit Datenbanken (MySQL) und gängigen Entwicklungstools (Git, NPM, Composer, PHPStorm).
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten liegt Dir am Herzen.

• Work‑Life‑Balance: 28 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Flex‑Office:
  Corona‑unabhängig mobiles Arbeiten möglich.
• Sicherheit und Perspektiven: über 40 Jahre Geschichte, stetiges Wachstum.
• Weiterbildung:
  Unterstützung bei Zertifizierungen, Aufbaukurse und Studien‑ und Lehrgänge.
• Teamgeist:
  Offene, engagierte Mitarbeiter, jeder hilft jedem.