Mitarbeiter Bewohnerabrechnung​/Leistungsabrechnung; m​/w​/d Dortmund

Mitarbeiter Bewohnerabrechnung / Leistungsabrechnung (m/w/d) Dortmund

Arbeitgeber:
Haus Edelberg Holding GmbH

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Assistent/in/Fachkraft - Rechnungswesen, Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen, Kaufmännische Fachkraft

Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Rechnungen und Gutschriften für unsere Heimbewohner
• Abrechnung der Betreuungspauschalen
• Abrechnung der Tagespflege
• Inkontinenzabrechnung mit Datenträgeraustausch
• Übergabe der Faktura und des Datenaustausches
• Kontoabklärung mit den Sozialämtern und Pflegekassen
• Prüfung der Stammdaten

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, branchenspezifische Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrungen in der Leistungsabrechnung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägtes Kundenbewusstsein

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Sympathische Kolleginnen und Kollegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannendes Aufgaben gebiet in einer krisensicheren Branche

Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns.

Gründung 2015

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio.

€

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.