Meewerkend teamleider de Ark

Ben jij iemand die graag het verschil maakt? Hou jij van uitdaging, diversiteit en het inspireren van een team? Kun jij nabijheid bieden en richting geven aan mensen die dat nodig hebben? Dan ben jij precies wie we zoeken. Lees snel verder!

Waar ga ik werken
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag) behandeling en werk.

Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen meteen verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk.

We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.

Jouw team en locatie
De Ark ligt in een rustige, natuurrijke omgeving aan de zuidoostzijde van Dordrecht.

Hier begeleiden wij cliënten met een licht verstandelijke beperking met psychiatrische en/of gedragsproblematiek en/of verslavingsproblematiek. De cliënten op deze locatie zijn met name mannen. De Ark is een doorstroomlocatie. De bedoeling is dan ook dat zij, wanneer ze stabiel zijn, doorstromen naar een andere beschermd wonen locatie of naar zelfstandig wonen.

De cliënten wonen binnen een besloten setting en hebben veel behoefte aan nabijheid en een zinvolle daginvulling. Onze uitdaging is om, door een persoonsgericht traject, gericht op zo zelfstandig mogelijk leren wonen en werken in combinatie met behandeling, samen met de cliënten nieuw perspectief te creëren.

Samen met twee andere teamleiders ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de Ark. Verder zorg je voor het operationeel draaiend houden van je team en ben je gericht op het bevorderen van een zelfstandige taakuitvoering van jouw team.

Wij werken met de Triple C methode. Het vertrouwen van bewoners en medewerkers in jou is belangrijk. Hierbij zet je jouw eigen kennis en ervaring in.

Je bevordert de deskundigheid van je teamleden, hebt oog voor ze en voert op individueel niveau gesprekken om bovenstaande zaken te waarborgen. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding van cliënten werk je nauw samen met de orthopedagoog en de persoonlijk begeleider. Verder ben jij voor clustermanagers, medewerkers en ondersteunende diensten het eerste aanspreekpunt als het gaat om zaken als verzuimbegeleiding, planning, kwaliteit en financiën.

Je coacht je teamleden in hun werkproces. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken. Wij gaan uit van het 'samen 100' principe. Je werkt daarom ook op de groep in wisselende diensten. Je vult collega’s aan, zodat je samen op 100% komt.

Wat krijg ik bij jullie?
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:

Een contract voor 28-32uur per week voor bepaalde tijd.

Een bruto salaris conform cao Gehandicaptenzorgschaal 50met een bruto salaris tussen de €3231 en €4613 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband.

De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing.

Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.

Ben je nu persoonlijk begeleider en zoekend naar wat extra uitdaging? Misschien is deze functie dan iets voor jou! Of heb je al leidinggevende capaciteiten en ervaring en mis je het contact met cliënten? Neem dan eens contact op.

Je bent een  doorzetter , en zoekt met een open blik naar mogelijkheden in beperkingen. Je bent  sensitief : je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit …