Directeur équipe entreprise

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises

Lieu(x): Saint-Laurent, Vaudreuil-Dorion

Être Directeur équipe entreprise à la Banque Nationale, c’est coacher une équipe de Directeurs de comptes commerciaux afin de valoriser les solutions auprès des différents canaux de distribution de la Banque, tout en assurant la gestion d’un portefeuille senior de clients commerciaux.

Ce sera par tacapacité à accompagner tonéquipe sur le terrain, tes aptitudes en développement des affaires, ton influence, ton leadership et tonesprit de collaboration que tu tedémarqueras.

Ce poste relève du Vice-président régional Entreprise et Gestion privée et couvrira la région de Montréal ouest.

Ton emploi :

• Assurer la gestion d'une équipe de Directeurs de comptes,en support au VPR, en créant un climat propice à la mobilisation et à la réalisation des objectifs
• Suivre l'évolution de tes employés et le développement de leurs compétences, par un coaching personnalisé
• Viser à optimiser l'efficacité, la productivité et la rentabilité du secteur par la mise en place de stratégies de croissance des affaires
• Assurer la gestion d’un portefeuille de comptes senior
• Établir une stratégie avec tes partenaires afin de maximiser tonimpact dans le marché et d’améliorer la visibilité de ton secteur
• Participer au développement du plan d'affaires annuel de tonmarché et gérer son exécution
• Développer et maintenir une relation durable avec les clients, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle
• Agir à titre d'ambassadeur de la Banque au sein de la collectivité locale et favoriser les relations avec les principaux partenaires
• Assurer un équilibre entre la gestion du risque et la rentabilité au niveau du développement des affaires
• Assurer le respect et l'application des règles de conformité et des procédures opérationnelles
• Être à l'affût des nouveautés dans ton marché et s'assurer que les produits et services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle et demeurent compétitifs
• Être proactif en identifiant des nouvelles façons de faire, en favorisant l’amélioration continue et l’utilisation de nouveaux outils

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnels supportant la clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.

Relevant du Vice-président régional, le poste est basé à Saint-Laurent et Vaudreuil-Dorion.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis:

• Baccalauréatconnexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente ou Maîtrise et 5 années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel et/ou en coaching
• Solide expérience en crédit commercial et en développement des affaires
• Bonne maîtrise des différents systèmes bancaires
• Bonne capacité d'influence, de leadership et de gestion des priorités
• Autonomie, organisation et gestion du changement

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière.

Esprit critique Diversité et inclusion Intelligence émotionnelle Gestion des innovations Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Décisions basées sur les données Prise de décision Agilité d'apprentissage Mobilisation Développement de partenariats Résilience Vision stratégique Exécution de stratégie

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique…