Persoonlijk begeleider Beschermd Wonen

Jouw rol

Aansluiting vinden, daar ben jij goed in! Je begeleidt cliënten vanuit hun eigen leefomgeving en bent het eerste aanspreekpunt voor de cliënt. Bevorderen van de eigen kracht is belangrijk, ondanks de psychiatrische en/of psychosociale kwetsbaarheid van de cliënten die het leven zo zelfstandig mogelijk willen leiden. Als persoonlijk begeleider zie je de samenhang tussen verschillende gebeurtenissen die invloed kunnen hebben op het bereiken van de vastgestelde doelen.

Je stelt cliënten centraal in het maken van hun eigen keuzes zodat ze het traject kunnen voortzetten. Dit traject bestaat uit doorstroom naar een eigen woning of op een prettige stabiele manier blijven wonen binnen beschermd wonen in Diemen. Je onderhoudt contact met een behandelaar of werkbegeleider en hebt aandacht voor het familie- en contactpersonennetwerk van de cliënt.

Het kantoor van beschermd wonen ligt midden in Diemen. Rondom ons kantoor wonen onze cliënten in groepswoningen van hooguit vier personen per woning. Dit betekent dat je veel op pad bent op de fiets of lopend en dat je, los van de vaste diensten, vrijheid hebt in het indelen van je agenda. Binnen ons programma werk je in een team van persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager.

Wij werken, in twee teams, met elkaar voor 80 cliënten. Er wordt gewerkt volgens een rooster waarbij je ook s avonds en in het weekend ingeroosterd wordt. Je werkt in wisseldiensten en bent hierin flexibel inzetbaar.

Je kunt zelfstandig werken, goed samenwerken en hebt zelfreflectie. Je neemt, indien nodig, het initiatief om lijnen uit te zetten binnen het team. Je weet proactief te organiseren en te handelen en neemt het team hierin mee. Blij worden van de kleine dingen in het leven en daarmee ook de kleine stappen die onze cliënten zetten, zijn passende drijfveren om bij ons team aan de slag te gaan.

Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een agogische opleiding afgerond;
• Je hebt ervaring met psychiatrie en de gespikkelde doelgroep (denk aan Forensische Zorg, Beschermd Wonen, Wijkzorg en WLZ );
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je kunt enthousiasme en humor combineren in het contact met cliënten;
• Je bent in staat om handelend op te treden in geval van acute crisissituaties;
• Je bezit het certificaat medicatieverstrekking of bent gemotiveerd deze te behalen.

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.344,- en maximaal € 5.157,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Katy Bakker, zorgcoördinator, via . Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via .

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 2 februari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.