HR Officer

Wil jij een veelzijdige HR-rol waarin administratie, ondersteuning en coördinatie centraal staan? Als HR Officer bij Wasco speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig en efficiënt uitvoeren van HR-processen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij praktische HR-vragen en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie altijd correct en actueel is.

In deze functie ligt de nadruk op HR-administratie, verzuimondersteuning en procesbewaking. Door jouw nauwkeurige werkwijze en organisatiesensitiviteit draag je bij aan een professionele HR-aanpak en ondersteun je het HR-team bij het realiseren van de HR-doelstellingen.

• Eerstelijns HR-ondersteuning:
  Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden of deze uitzetten naar de juiste persoon binnen de organisatie.
• Personeelsadministratie:
  Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratie van personeelsgegevens, contracten en mutaties.
• Verzuimbegeleiding:
  Begeleiden van kort- en middellang verzuim en signaleren van trends in verzuimdossiers.
• HR-advies:
  Ondersteunen van het HR-team bij adviesvraagstukken, gespreksvoering en administratieve processen.
• Rapportages:
  Opstellen en bijhouden van HR-gerelateerde stuurinformatie en rapportages.
• Procesoptimalisatie:
  Verbeteren en vastleggen van HR-processen en systemen.
• Wagenparkbeheer:
  Beheren van leasecontracten en wagenparkmutaties volgens de leaseregeling.
• Projectondersteuning:
  Bijdragen aan HR-projecten door middel van planning, communicatie en administratie.

Jij werkt nauwkeurig en zorgvuldig, waardoor de HR-administratie altijd op orde is. Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving. Dankzij je organisatiesensitiviteit en integriteit weet je hoe je met vertrouwelijke informatie om moet gaan. Je bent proactief en zelfstandig, maar schakelt moeiteloos met collega’s en leidinggevenden om HR-processen zo effectief mogelijk te laten verlopen.

• MBO werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van HR of een vergelijkbare studie.
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante arbeidswetgeving.
• Ervaring met HR-processen, personeelsadministratie en HR-systemen is een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in de installatiebranche. Bij Wasco staan kwaliteit en betrouwbaarheid centraal; wij leveren niet alleen de beste producten, maar ook de juiste kennis en service. Of het nu gaat om eenvoudige materialen of geavanceerde technische oplossingen, onze klanten kunnen altijd rekenen op deskundig advies. Wat begon als een bescheiden groothandel, is uitgegroeid tot een toonaangevende speler met bijna 600 medewerkers en 36 vestigingen door heel Nederland.

In 2023 nam Rexel Group Wasco over en sindsdien werken we als de twee sterke merken, Rexel Nederland en Wasco, naast elkaar. Nu groeien Rexel Nederland en Wasco stap voor stap naar één organisatie. Samen maken we het onze klanten makkelijker: één aanspreekpunt, snelle service en slimme oplossingen voor E (elektrotechniek) als W (verwarming, koelen, ventilatie en sanitair). We bundelen onze krachten om Nederland duurzamer te maken.

Wil jij impact maken, leren van vakgenoten en samen elke dag beter worden? Sluit je aan en bouw mee aan één sterk team.

• Een uitdagende functie binnen een organisatie met een informele werksfeer en betrokken collega’s.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Marktconform salaris in schaal 6 (€2.870 en €4.069) passend bij jouw ervaring en leeftijd.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
• De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor een hoger salaris.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer.
• Toegang tot ons Was College met een breed scala aan trainingen en opleidingen.

Zie jij jezelf als HR Officer bij Wasco? Solliciteer dan nu en vertel ons waarom jij perfect bent voor deze rol! Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op (Use the "Apply for this Job" box below)..

Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Arjet Kievit via  of mail naar werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.