Produktmanager BU GAS; m​/w​/d

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Produktmanager BU GAS (m/w/d)

Ein Produktmanager verantwortet den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zum Markterfolg, identifiziert Kundenbedürfnisse, definiert die Produktstrategie und koordiniert die Zusammenarbeit zwischen Teams wie Entwicklung, Marketing und Vertrieb.

Aufgaben umfassen Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Priorisierung von Features und die Erstellung von Roadmaps. Der Beruf erfordert ein Verständnis für betriebswirtschaftliche und marketingtechnische Zusammenhänge und wird über ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Ingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Spezialisierung erschlossen

• Produktstrategie:
  Erarbeitet und definiert die strategische Ausrichtung und Vision des Produkts
• Marktanalyse:
  Ermittelt Kundenbedürfnisse und identifiziert Markttrends sowie Wettbewerbsanalysen, um das Produkt anzupassen
• Roadmapping:
  Erstellt und verwaltet die Produkt-Roadmap, die festlegt, welche Features und Funktionen als Nächstes entwickelt werden.
• Koordination:
  Fungiert als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen (Entwicklung, Marketing, Vertrieb, Produktion) und koordiniert alle produktbezogenen Aktivitäten.
• Priorisierung:
  Definiert und priorisiert Features und Funktionen, um den maximalen Nutzen für das Produkt und die Kunden zu gewährleisten.
• Erfolgsmessung:
  Definiert und überwacht Kennzahlen, um den Erfolg des Produkts am Markt zu messen.

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen sowie naturwissenschaftliche Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation
• Technische Affinität, sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, als auch operatives Denken
• Fähigkeit verschiedene Teams erfolgreich zu koordinieren
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Handeln und Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• 40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
• Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine
• Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.