Prozessleiter für den Bereich Stoffstrommanagement; SAP S​/HANA; m​/w​/d

Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln.

• Sie wirken als Prozessleiter bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems (SAP Waste und Recycling) mit
• Sie erstellen im Rahmen der Transformation unserer Systemlandschaft Prozess- sowie Lösungsdesigns für die Anforderungen im Stoffstrommanagement inkl. den Bereichen Waage und Lagerhaltung
• Sie sind für die Implementierung von neuen Anforderungen in diesem Bereich in Zusammenarbeit mit dem Projektteam verantwortlich
• Sie übernehmen auch das Testmanagement sowie das Anforderungsmanagement
• Unterstützung und Ansprechpartner der Fachabteilungen bei der Systemeinführung
• Optimierung der innerhalb der Abteilungen bestehenden Prozesse
• Erstellung von Prozessdokumentationen, Präsentationen und Schulungskonzepten, sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Disziplinarische Personalverantwortung

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen
• Sie bringen ihre Ideen im Team ein, haben Freude an neuen Herausforderungen, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und fördern durch klare Kommunikation den Austausch
• Analytische und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Hohe Reisebereitschaft (innerhalb Deutschlands)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse
• Ausgeprägtes Kommunikationsfähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Knowhow in der Abfallwirtschaft von Vorteil

• individueller Ansprechpartner in den jeweiligen Abteilungen
• 30 Tage Urlaub
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen

Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich online bei uns. Ihr Ansprechpartner ist:

Iris Marioneck
Personalreferentin
Tel: