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Initiativ Reinigungskräfte; m​/w​/d

in 26316, Varel, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Varel - Gerd-Christian Wagner
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Instandhaltung/Wartung
    Reinigungsdienste, Hausmeister, Anlagen-Instandhaltung, Gebäudewartung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Initiativ Reinigungskräfte (m/w/d)
Location: Varel

Overview

Die selbständige Stadt Varel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen Reinigungskräfte (m/w/d) (10 - 20 Stunden/Woche möglich).

Beschäftigungsumfang und Vergütung

Entgelt wird nach Entgeltgruppe 1 des TVöD gezahlt. Es sind mehrere unbefristete Stellen zu vergeben, z.

B. in Grundschulen, Rathäusern oder Kindertagesstätten. Die Reinigung erfolgt in der Regel in den Nachmittags- bzw. Abendstunden.

Chancengleichheit

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern begrüßt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich vorwiegend online über das Bewerberportal der Stadt Varel auf unserer Homepage unter
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an die Stadt Varel, Fachbereich Zentrale Verwaltung, Windallee 4, 26316 Varel.

Auskünfte

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Abbenseth, Telefon 04451/126-116,  gerne zur Verfügung.

Öffnungszeiten
  • Montag: 08:30 - 12:30 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr
  • Dienstag: 08:30 - 12:30 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr
  • Mittwoch: 08:30 - 12:30 Uhr und 14:00 - 16:00 Uhr
  • Donnerstag: 08:30 - 12:30 Uhr und 14:00 - 17:00 Uhr
  • Freitag: 08:30 - 12:30 Uhr

Vom 24.12.2025 bis 02.01.2026 sind die Rathäuser geschlossen. Das Standesamt und das Einwohnermeldeamt sind am 29.12. und 30.12.2025 von 9 bis 12 Uhr besetzt; es ist aber zwingend eine vorherige Terminvereinbarung erforderlich.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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