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Immobilienkaufmann/frau, Fachwirt/in - Facility-Management, Kaufmännische Fachkraft; m/w/d
in
32423, Minden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-13
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Verwaltung
-
Immobilien
Immobilienmanagement
Stellenbeschreibung
Location: Minden
Immobilienkaufmann/-frau, Fachwirt/in - Facility-Management, Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)
Arbeitgeber:
Fach-Werk-Minden e.V.
Minden, Westfalen
AnstellungsartTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristungbefristet für 12 Monate
Berufsbezeichnung- Kaufmännische Fachkraft
- Immobilienkaufmann/-frau
- Fachmann/-frau - Gebäudebewirtschaftung
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum:
Gestern bearbeitet
Unsere Mitarbeiter
* innen stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Arbeit im Fach-Werk-Minden noch besser zu machen. Werden Sie einer von uns - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie!
Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n kaufmännische/n Mitarbeiter
* in als Krankheitsvertretung für unsere Kollegin in der Verwaltung. Die Stelle ist befristet.
Umfang der Stelle = 19,5 - 25 Std/ Woche
Ihre Aufgaben- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten inkl. Immobilienverwaltung
- selbständige Mieterbetreuung und –korrespondenz
- Durchführung von Erst- und Wiedervermietungen
- Eigenverantwortliche Verwaltung unserer Gebäude inkl. Brandschutz
- Maßnahmen zur Erhaltung der denkmalgeschützten Gebäude
- Kommunikation/Korrespondenz mit Behörden, Dienstleistern und Handwerkern
- Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
- Erstellung der Nebenkostenabrechnungen
- Vertretung der Kolleginnen in der Verwaltung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Immobilienbereich oder Betriebswirt (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Aufgaben gebiet
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und Excel
- Selbstständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Stark kundenorientiertes und sicheres Auftreten
- Fuhrparkmanagement
- familienbewusste Personalpolitik, wir sind mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber
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