Kaufmännischer Sachbearbeiter - Betrieb; m​/w​/d

Kaufmännischer Sachbearbeiter - Betrieb (m/w/d)

Sie möchten in einem agilen, global gut vernetzten Unternehmen arbeiten, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht?

Doerrenberg steht seit 1860 für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und vor allem für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Maschinenbau, Energietechnik, Bau-, Kunststoff- und Lebensmittelindustrie - mit rund 400 Mitarbeitenden global treiben wir kundenorientierte Lösungen in unterschiedlichsten Branchen voran.

Unser Fokus liegt global im Werkzeugstahl. Mit der Kombination von Material, Bearbeitung, Wärmebehandlung und Beschichtung bieten wir eine einzigartige Kombination.

An den Standorten Weiershagen, Dieringhausen und Herforder betreiben wir eines der größten Lager für Werkzeugstahl in Europa inklusive Anarbeitung und in Ründeroth erfolgt die Wärmebehandlung so wie die Beschichtung.

Über Tochtergesellschaften in den USA und in Asien sowie über weitere Vertriebspartner stellen wir die Materialversorgung weltweit sicher.

Wen wir am Standort Herford suchen:

Kaufmännischer Sachbearbeiter - Betrieb (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Flexible, proaktive Persönlichkeit
• Kulturoffenheit und internationale Kulturkompetenz
• Gute Englischkenntnisse

• Unterstützung bei der Material- und Bestandsbuchhaltung (Warenein- und
  -ausgangsbuchungen)
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen
• Erstellung von Versandpapieren
• Beauftragung von Spediteuren und Paketdiensten
• Koordination von Lieferanten- und Kundenanfragen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb

• Eine spannende Vertriebsherausforderung im globalen Umfeld
• Einstieg in ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen
• Teamwork pur mit engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• Moderne und offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien mit agilen Organisationsstrukturen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche
• Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobbike
• Leistungsbezogene Vergütung
• Beteiligungsmöglichkeiten am Mutterkonzern (Mitarbeiteraktien)
• Vermögenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung (arbeitgeberfinanziert)