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Nachwuchskonzept Aussendienstpartner m/w/d
in
67657, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-03-13
Unternehmen:
Merantix
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Versicherung
Versicherungsvertrieb, Versicherungsvertreter/in -
Verkauf/Verkäufer
Versicherungsvertrieb
Stellenbeschreibung
Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest- Ein zwei-jähriger Angestelltenvertrag für deine Planungssicherheit
- Garantiertes Mindesteinkommen
- Anschließender Wechsel als Vermittler §84 HGB mit 10-Jahres Garantie
- Permanente Begleitung durch einen Vertriebsprofi
- Betreuung, Beratung und Ausbau des übertragenen eigenen Kundenbestandes
- Unterstützung bei Kundenwünschen und
-fragen
- Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und sehr gute Einkommensmöglichkeiten
- Unterstützung durch Spezialisten vor Ort
- Eine persönliche Agenturberatung
- Hochmoderne Vertriebstools
- Praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine starke Ausschließlichkeits-Organisation
- höchste Unternehmensstabilität aufgrund Versicherungsverein a. G.
- zahlreiche Zugangswege über Handel
- Handwerk und öffentlicher Dienst
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK) (maximal 12 Monate zurückliegend)
- Erfahrungen im Vertrieb
- Organisationstalent und eine hands-on Mentalität
Ansprechpartner:
Marcel Gehrke
Regionalmanager
Mobil:
m
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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