Spezialist; m​/w​/d - Rückversicherung

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn:
Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Rückversicherung

Wir sind ein mittelständisches Versicherungsunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere passive Rückversicherung mitgestaltet und den langfristigen Risikoschutz unseres Unternehmens unterstützt.

• Koordination und Durchführung des Einkaufs von Rückversicherungsschutz in Zusammenarbeit mit unserem Rückversicherungsmakler.
• Führen von Verhandlungsgesprächen als zentraler Ansprechpartner für den Rückversicherungsmakler und die Rückversicherer.
• Weiterentwicklung interner Prozesse.
• Mitwirkung bei der Bewertung und Analyse der Wirtschaftlichkeit sowie Angemessenheit von Rückversicherungslösungen (mithilfe quantitativer Modelle).
• Übernahme von Aufgaben im Risikomanagement oder der Versicherungsmathematik - je nach fachlicher Ausrichtung und Erfahrung.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Versicherungs-) Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Erfahrung im Bereich Rückversicherung (bspw. Einkauf, Underwriting oder Quotierung), (Versicherungs-) Mathematik oder Risikomanagement.
• Kenntnisse in Bilanzierung und aktuariellen Methoden von Vorteil.
• Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Rückversicherung, Risikomanagement und Versicherungsmathematik.

• Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
• Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
• Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellen Trainingsangeboten
• Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
• Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
• Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
• Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern