Teamleiter Vertrieb Innendienst; m​/w​/d

Ihre Chance auf eine verantwortungsvolle Führungsposition im Vertrieb!

Als Teamleiter Vertrieb Innendienst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Kundenberatung und der operativen Führung Ihres Teams. Mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem Gespür für Markt und Menschen sorgen Sie dafür, dass unsere Vertriebsziele Realität werden.

Seit über 30 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter für ESD-Schutz und Fertigungsausrüstung. Als Systemlieferant bieten wir über 25.000 Artikel von mehr als 75 Marken für Branchen wie Elektronikfertigung, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automotive und mehr. Neben Produkten unterstützen wir mit Schulungen und ESD-Management, z. B. bei der Erstellung eines Kontrollprogramms oder der Auditierung. Unser Team in Eppingen (D) und Rheinfelden (CH) entwickelt täglich passgenaue ESD-Lösungen für unsere Kunden.

Führung und Koordination

• Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams
• Aufgaben verteilung und Koordination im Team
• Schnittstelle zwischen Innen- und Außendienst
• Urlaubsplanung und Personalkoordination in Abstimmung mit der Vertriebsleitung

Kundenorientierter Vertrieb

• Technische Beratung unserer Kunden – telefonisch oder direkt vor Ort
• Aktiver Verkauf, Up-Selling und Cross-Selling unserer Produkte
• Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Akquise von Neukunden
• Erstellung und Verfolgung von Angeboten
• Durchführung von Preisverhandlungen im vorgegebenen Rahmen

Strategie & Markt

• Umsetzung der Vertriebsstrategie und Zielvorgaben
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung bei der Analyse von Verkaufszahlen, Kunden- und Marktstrukturen
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Sortiment, Preisen und Marketingaktionen

Zusammenarbeit & Innovation

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Vertriebsleitung
• Austausch von Kunden- und Marktinformationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen zur Verkaufsförderung und Sortimentsgestaltung

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder
  -außendienst, mit Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamgeist
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Gute Kenntnisse in gängiger Vertriebssoftware (z. B. ERP-/CRM-Systeme)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven