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Senior Vertriebsmanager; m​/w​/d Facility Management Industrie

in 59581, Warstein, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Verkauf/Verkäufer
    Geschäftsentwicklung, Verkaufsleiter, Vertriebsmitarbeiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie
Location: Warstein

Stellendetails zu: (Senior) Vertriebsmanager (m/w/d) Facility Management Industrie

Stellenbeschreibung

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strategische Gewinnung und Beratung neuer Industriekunden – Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Angebots- und Akquiseprojekten bis zum Vertragsabschluss
  • Entwicklung maßgeschneiderter Bewirtschaftungs- und Servicekonzepte für individuelle Kundenanforderungen
  • Souveräne Teilnahme an Auftragsverhandlungen und Kundenpräsentationen
  • Koordination des gesamten Vertriebs- und Angebotsprozesses als zentraler Ansprechpartner
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur optimalen Projektumsetzung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung – wahlweise in unserer Frankfurter Hauptzentrale, an einem unserer bundesweiten Standorte oder flexibel mobil tätig.

Damit begeistern Sie uns:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technisch-gewerblichen Bereich
  • Fundierte Erfahrung in der Angebotserstellung und Projektsteuerung von Facility-Management-Dienstleistungen für Industrieunternehmen
  • Ausgeprägte Akquisitionsstärke und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Offenes, souveränes und kommunikatives Auftreten
  • Sehr gute Fachkenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung sowie in Kalkulation und Konzeption von FM-Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit Englisch ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktives Gehalt
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant in der Konzernzentrale
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
  • Mitarbeiter-Supportprogramm mit Fokus auf die psychische Gesundheit
  • Firmeneigenes soziales Netzwerk zur Vernetzung aller Mitarbeiter konzernweit
  • Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KIWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ansprechpartner

Helena Koehler

WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG, Herriotstraße 3, 60528 Frankfurt am Main

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter
* innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

#J-18808-Ljbffr
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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