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Speditionskaufmann; m/w/d
in
32791, Lage, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-02-03
Unternehmen:
Piening GmbH
Vollzeit, Saisonal/Temporär
position Verfasst am 2026-02-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportlogistik, Dispatcher/in, Transportmanager, Fracht
Stellenbeschreibung
Location: Lage
Starte durch in Lage, Lippe Du bist ein Organisationstalent und suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen einen engagierten Speditionskaufmann für unseren Kunden am Standort Lage, Lippe. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten. Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und deine Karriere im Bereich Logistik voranzutreiben.
Piening Personal ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen und legt großen Wert auf die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden.
Deine Benefits als Speditionskaufmann:
- Attraktive Vergütung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
Aufgaben in Lage, Lippe:
- Koordination und Abwicklung von Transportaufträgen
- Erstellung und Bearbeitung von Versanddokumenten
- Kundenbetreuung und
-beratung - Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Überwachung von Lieferterminen und Transportverläufen
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Logistikbranche
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Transportmanagementsystemen
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Nutze die Gelegenheit und bewirb dich jetzt als Speditionskaufmann in Lage, Lippe! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns!
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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