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Logistikleiter​/Leiter Logistik; m​/w​/d in Thüringen

in 98587, Steinbach-Hallenberg, Thüringen, Deutschland
Unternehmen: Arnold AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-27
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
  • Management
    Generaldirektor, Vertragsmanager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Logistikleiter / Leiter Logistik (m/w/d) in Thüringen
Location: Steinbach-Hallenberg

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Attraktive Rahmenbedingungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Unterstützung beim Ankommen in der Region Thüringen
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Logistikteams
  • Planung, Steuerung und Überwachung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und hoher Lieferperformance
  • Optimierung von Kosten, Durchlaufzeiten und Qualität entlang der logistischen Wertschöpfungskette
  • Steuerung von Beständen, Inventuren sowie Liefer- und Anlieferterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Disposition und weiteren Schnittstellen
  • Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z.

    B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung (z.

    B. Meister, Techniker oder Betriebswirt Logistik)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Logistikteams mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und leistungsorientiert zu führen
  • Fundierte Kenntnisse in der Lager- und Transportlogistik, im Bestandsmanagement sowie in der Steuerung logistischer Prozesse
  • Erfahrung im Kosten- und Budgetmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen ERP-Systemen; idealerweise Erfahrung mit digitalen Logistik- und Prozesslösungen
  • Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Optimierungskompetenz
  • Klare, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen und Erfahrung im Begleiten und Umsetzen von Veränderungsprozessen
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