Workforce Planer und Einsatzplaner Logistik; m/w/d
Verfasst am 2026-01-22
-
Transport
Transportlogistik, Flottenmanager, Transportmanager, Dispatcher/in
Location: Lich
Stellendetails zu:
Workforce Planer und Einsatzplaner Logistik (m/w/d)
Angebotsart:
Arbeit
Workforce Planer und Einsatzplaner Logistik (m/w/d)
Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
ArbeitsortLich, Hessen
AnstellungsartVollzeit
Berufsbezeichnung- Disponent/in - Lager
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Als Kapazitäts- und Einsatzplaner (m/w/d) oder auch als Workforce Planner & Performance Analyst (m/w/d) – bist du verantwortlich für die strategische und operative Planung des Personaleinsatzes sowie die Analyse von Leistungskennzahlen. Du arbeitest eng mit HR, Operations und dem Management zusammen, um eine effiziente Kapazitätssteuerung und optimale Schichtplanung sicherzustellen.
Deine Aufgaben
- Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen für das Logistikzentrum
- Analyse von Forecasts und Anpassung der Personalplanung
- KPI-Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Optimierung
- Zusammenarbeit mit HR,
Operations und Management - Erstellung von Reports und Dashboards
- Entwicklung von Strategien zur Reduzierung von Überstunden und Leerlaufzeiten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Planungstools und Systeme
Dein Profil
- Erfahrung in Workforce Management, Personalplanung oder KPI-Analyse
- Gute Kenntnisse in Excel und Planungstools
- Organisationstalent und analytisches Denken
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge
:
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung - Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
- Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung deiner Gesundheit
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
- Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
- Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits
- Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung, pendlerfreundlich, ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Willkommenspaket für einen perfekten Start
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
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Unternehmensdarstellung: CEVA Logistics GmbHGründung 2025
Betriebsgröße 1000
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