Transport- und Lagerprofi; m​/w​/d – Direkteinstellung in Walzbachtal

Wir suchen für einen regionalen Arbeitgeber in der Nähe von Walzbachtal eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Transport- und Lagerprofi (m/w/d). Die Stelle ist als direkte Festanstellung geplant und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 35–40 Stunden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und tragen aktiv dazu bei, dass Waren pünktlich, sicher und effizient bewegt und gelagert werden.

• Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie fachgerechte Sicherung der Ladung
• Einlagerung, Kommissionierung und Umschlag von Waren im Lagerbereich
• Auf- und Abbau von Ladehilfen und einfachen Konstruktionen zur Sicherung der Transporte
• Durchführung regionaler Transportfahrten mit Sattelzügen und anderen Lkw-Typen (je nach Qualifikation)
• Bedienung von Flurförderzeugen und Unterstützung bei Inventuren
• Kontrolle der Transportpapiere, elektronischer Fahrerkarten und Fahrzeugdokumente
• Zusammenarbeit mit dem Logistikteam zur Optimierung von Abläufen und zur Einhaltung von Sicherheitsstandards

• Berufserfahrung im Lagerbereich oder in vergleichbaren Logistikaufgaben
• Gültiger Führerschein in der erforderlichen Klasse (z.
  
  B. C1 oder
  
  C) sowie digitale Fahrerkarte
• Staplerschein und sichere Staplerpraxis sind von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Lkw und Ladungssicherung wünschenswert
• Hohe Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierung, Flexibilität und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen
• Gute Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten bei wechselnden Aufgaben

• Direkteinstellung beim Einsatzbetrieb mit langfristiger Perspektive
• Leistungsgerechte Vergütung und tariflich geregelte Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Überschaubare, regionale Einsatzorte mit planbaren Touren und kurzen Anfahrtswegen
• Umfassende Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Qualifikationen
• Sozialleistungen und ein faires Miteinander in einem regional verankerten Unternehmen

Die Beschäftigungsbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie den einschlägigen arbeits‑ und sozialrechtlichen Bestimmungen. Angaben zur Vergütung, Arbeitszeitmodellen und konkreten Einsatzbedingungen werden im Rahmen des Vorstellungsgesprächs verbindlich erläutert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen senden Sie bitte bevorzugt per E‑Mail oder bringen Sie Ihre Unterlagen persönlich im Büro vorbei.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon:
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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. (m/w/d)