Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen; m/w/d
Verfasst am 2026-02-08
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Sozialarbeit/Sozialdienst
Betreuungshelfer, Gemeinde-Gesundheitshelfer
Location: Marl
Overview
Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) – unbefristet – Vollzeit/Teilzeit, Standort Waltrop (mit Standorten auch Bochum).
Wir, die BSG Bildungsinstitut für Soziales und Gesundheit GmbH, sind ein moderner Bildungs-, Beratungs- und Therapieanbieter im Bereich Soziales und Gesundheit. Wir unterstützen Menschen dabei, Potenziale zu entfalten und ein möglichst eigenständiges, selbstbestimmtes Leben zu führen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website:
Für den Aufbau unseres Teams des Ambulant Betreuten Wohnens suchen wir ab sofort Fachkräfte ABW in Voll- und Teilzeit und für den Standort Bochum ab dem 01.10.2025.
ZieleDas Ziel des Ambulant Betreuten Wohnens besteht darin, den Klienten zu unterstützen, ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und im sozialen Umfeld zu führen und aktiv an der Gesellschaft teilzunehmen.
Aufgaben- Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Hilfe- und Betreuungsplanung
- Hausbesuche bei der betreuten Person
- Gespräche mit der betreuten Person und ihrem sozialen Umfeld
- Klinikbesuche bei stationären Krankenhausaufenthalten
- Begleitung der betreuten Person außerhalb der eigenen Wohnung
- Unterstützung bei der Planung und Strukturierung des Alltags
- Telefonische Kontakte mit der betreuten Person
- Begleitung und Unterstützung beim Wechsel in die neue Wohn- und Lebensform
- Eigenständige Koordination von Patiententerminen unter Berücksichtigung der Fahrtwege
- Kooperationskontakte mit gesetzlichen Betreuern und (Fach-) Ärzten
- Informations- und Erstgespräche
- Unterstützung bei der Antragsstellung und der Teilnahme an Bedarfsermittlungsgesprächen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hilfeplaner des Trägers der Eingliederungshilfe
- Unterstützung bei Telefonaten und Schriftverkehr bzgl. Alltagsangelegenheiten der betreuten Person
- Erstellen von Verlaufsdokumentation, Anträge zur Anpassung der Fachleistungsstunden und Fortschreibungsberichten
- Austausch mit dem sozialen System des Patienten (nur nach Einwilligung des Patienten)
- Dokumentation der Sitzungen im Berichtsportal
- Hochladen aller geforderten Unterlagen in das Datenarchiv
- Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen / Klausurtagungen und Supervision
- Einhalten der Arbeitsanweisungen
- Systemische Grundhaltung
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Empathie, Offenheit und Geduld psychisch erkrankten Menschen gegenüber
- Ressourcen- und Lösungsorientierung
- Eigenständigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft aufsuchend zu arbeiten
- Persönliche Stabilität
- Reflexionsfähigkeit
- Kritikfähigkeit
- Erzieher/innen, Heilerziehungspfleger/innen, Pflegefachkräfte, Ergotherapeut/innen, Heilpädagoginnen mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in oder andere Angehörige vergleichbarer Berufsgruppen mit Hochschulabschluss und mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
- Störungsspezifisches Wissen
- Führerschein und eigener PKW
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Endgeräten (Notebook, Smartphone)
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir arbeiten mit ungenutzten Potenzialen, Ressourcen und Resilienzen der Menschen, die wir begleiten. Aus systemischer Perspektive betrachten wir den Menschen vor dem Hintergrund seines Kontexts und seiner Lebensumstände. Die Einbindung von Angehörigen, Nachbarn, Arbeitgebern und weiteren Akteuren im sozialen Umfeld ist wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. Offenheit, Freundlichkeit, Geduld und Wertschätzung gehören zu unseren Grundmerkmalen.
Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen soll Freude bereiten; wir unterstützen konstantes Lernen.
Wenn Sie unser Team bereichern möchten, sollten Sie tierlieb sein und keine Angst vor Büro-Hunden haben.
Es gibt viele gute Gründe- Ein engagiertes Team, das gemeinsam unseren Wachstumskurs vorantreibt
- Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Platz für eigene Ideen und Gestaltungsfreiraum
- Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentorenprogramm
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Schulungen in Präsenz und online über unsere Fortbildungsakademie
- Regelmäßige Supervisionen und Teamsitzungen
- Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zahlreiche Firmensportangebote über Hansefit
- Hundefreundliche Büros
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