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Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit SSA

in 69412, Eberbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Nachwuchsförderung, Orientierungsberatung, Soziale Arbeit, Lebensberatung
  • Erzieher
    Nachwuchsförderung, Orientierungsberatung, Soziale Arbeit, Lebensberatung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (50%, SSA)
Location: Eberbach

Stellendetails zu:
Sozialarbeiter
* Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (50%, SSA) Sozialarbeiter
* Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (50%, SSA) Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Sozialarbeiter
* Sozialarbeiterin für die Schulsozialarbeit (50%, SSA)

Arbeitgeber:
Internationaler Bund e.V. Freier Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit

  • Beginn ab 09.02.2026
Arbeitsort Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Gesucht wird ein Sozialarbeiter / Sozialpädagoge,BA, MA, Diplom (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der Dr. Weiß-Schule, Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Lernenam Standort in Eberbach.

Schulsozialarbeit ist ein sozialpädagogisches Angebot der Jugendhilfe und umfasst sowohl schulbezogene Leistungen der Jugendarbeit (§ 11 SGB VIII) als auch der schulbezogenen Jugendsozialarbeit (§ 13 SGB VIII). Auf dieser Grundlage unterstützt Schulsozialarbeit den Erziehungs- und Bildungsauftrag von Schulen und Eltern. Es handelt sich um ein ganzheitliches, lebensweltbezogenes und lebenslagenorientiertes Leistungsangebot der Kinder- und Jugendhilfe. Die Schulsozialarbeit wird von dem Kommunalverband Jugend und Soziales (kvjs), dem Rhein-Neckar-Kreis sowie der Stadt Eberbach gefördert.

Ihre Aufgaben:

In der Schulsozialarbeit (SSA):

  • Einzelfallhilfe/ Beratung an einem SBBZmit Förderschwerpunkt Lernen
  • Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt
  • Präventionsangebote/ Sozialtrainings
  • Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen
  • offene Gesprächs- und Kontaktangebote
  • Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten
  • Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte
  • Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen
  • Netzwerkarbeit
  • ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik
  • Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII
  • Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln
  • Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, Social Media
  • Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
  • sicherer Umgang mit Konfliktsituationen & Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und
    -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Konzepte zum…
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