Sozialpädagogin​/Sozialarbeiter; w​/m​/d Stadt Neuwied Neuwied

Für diese Funktion sind zusätzliche Berechtigungen erforderlich!

Sozialpädagogin/ Sozialarbeiter (w/m/d) 29.01.2026 Stadt Neuwied Neuwied

Sie möchten Kinder- und Jugendförderung mitgestalten und Verantwortung in der Organisation übernehmen?

Dann sind Sie bei der Stadtverwaltung Neuwied genau richtig.

Im Stadtjugendamt der Stadt Neuwied - Abteilung für Kinder- und Jugendförderung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Umfang von 19,5 Wochenstunden für die Planung und Organisation der Ferienbetreuung nach dem GaFöG (Ganztagsförderungsgesetz) zu besetzen. Im Vorgriff auf die notwendige kommunalrechtliche Genehmigung des Stellenplans erfolgt die Besetzung zunächst befristet für die Dauer eines Jahres, vorbehaltlich der erwarteten Genehmigung wird eine unbefristete Einstellung angestrebt.

• Entwicklung und Umsetzung eines Gesamtkonzepts zur Ferienbetreuung nach dem Ganztagsförderung unter Einbeziehung der Angebote der Jugendarbeit nach § 11 SGB VIII
• Aufbau und Koordination der Ferienbetreuung in Zusammenarbeit mit den Trägern der Jugendhilfe
• Ansprechpartner für Eltern und Erziehungsberechtigte, Schulen, Betreuungspersonal, freie Träger
• Gremien- und Netzwerkarbeit
• Organisation der Verwaltungsvorgänge
• Öffentlichkeitsarbeit

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in, Diplom-Pädagoge/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelorabschluss
• Erfahrungen in der Jugendarbeit von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den Methoden der sozialen Arbeit, insbesondere Moderation, Gesprächsführung, Projektplanung und Öffentlichkeitsarbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Umfassende fachlich-methodische, organisatorische und interkulturelle Kompetenzen
• sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und Führerschein der Klasse B bzw. 3

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (vorbehaltlich der abschließenden Bewertung)
• Beschäftigung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
• Angebot eines Dienstrad-Leasings
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze

Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle über

Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX sowie des Infektionsschutzgesetzes werden beachtet.

Die Bewerbungsfrist endet am 08.02.2026.