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Softwareentwickler; m/w/d
in
Dirnismaning, Bavaria, Deutschland
Verfasst am 2026-01-24
Unternehmen:
Sopra System GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-24
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, C# / Unity-Entwicklung
Stellenbeschreibung
Location: Dirnismaning
Die Sopra System GmbH stellt Software-Lösungen und Cloud-Services für die Nahrungs- und Genussmittelbranche bereit, die alle relevanten Unternehmensprozesse vollumfänglich abbilden. Speziell in der Milchindustrie ist Sopra mit dem Erzeugerverrechnungssystem (EVS) mit über 100 Kunden Marktführer in der D/A/CH Region. Es werden ca. 110.000 Erzeuger über das EVS abgerechnet.
Das Unternehmen ist Mitglied der GUS Group, die ganzheitlich integrierte Software-Lösungen für die Prozessindustrie (Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food, Lebensmittel-Handel) und Logistik entwickelt und implementiert.
Softwareentwickler (m/w/d)
SOP Operations EVS | Unbefristet | Vollzeit | Sopra System GmbH | Remote
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwareanwendungen
- Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen
- Programmierung, Testen, Debugging und Bug-Fixing (z.
B. in C#) - Optimierung bestehender Software hinsichtlich Funktionalität und Performance
- Einrichtung, Betreuung und Pflege von Schnittstellen zwischen Systemen
- Dokumentation von Softwarelösungen und Entwicklungsprozessen
- Anforderungsanalysen sowie Aufwands- und Machbarkeitsabschätzungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie Unterstützung von Consulting und Support (inkl. 3rd-Level-Support)
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache, idealerweise in C# auf .NET
- Kenntnisse der Technologien SQL, (weitere?) sind wünschenswert
- Interesse an Unternehmensprozessen und (finanz-)wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Lust die Neuentwicklung der bestehenden Softwarelösung voranzutreiben
- Ein spannendes und breites Aufgaben spektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Umfassende Einarbeitung unterstützt durch langjährige Mitarbeiter
- Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Rabatte über Corporate Benefits, Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie die Möglichkeit auf ein Job Rad und einiges mehr…
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