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Qualitätsmanager​/Qualitätssicherer; m​/w​/d

in 82792, Esslingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: PP
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Qualitätskontrolle
    QA-Spezialist / Manager, Manager/in Qualitätskontrolle, Techniker/in für Qualitätskontrolle, Qualitätsingenieur
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Qualitätsmanager / Qualitätssicherer (m/w/d)
Location: Esslingen

Für ein erfolgreiches, produzierendes Unternehmen aus der Region suchen wir einen Qualitätsmanager / Qualitätssicherer (m/w/d) zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit Produktion und Engineering.

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Durchführung und Auswertung von internen und externen Audits
  • Planung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen
  • Analyse von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Qualitätsdokumentationen
  • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsstellen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung
  • Kenntnisse gängiger Normen (z.

    B. ISO 9001, ISO 14001)
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz und klare Prozesse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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