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Mitarbeiter/in Ortspolizeibehörde; Gemeindevollzugsdienst
in
75392, Deckenpfronn, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-03-13
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-03-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Regierung
Staatliche Verwaltung, Regierungsbehörde
Stellenbeschreibung
Location: Deckenpfronn
Stellenbeschreibung
Die Gemeinde Deckenpfronn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst (auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung mit ca. 7 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben bereiche bei uns:- Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Gemeindegebiet
- Durchsetzung von Gemeindesatzungen und der örtlichen Polizeiverordnung
- Kontrolle von behördlichen Maßnahmen und Verfügungen
Eine Änderung/Ergänzung des Aufgaben bereichs bleibt vorbehalten.
Ihr persönliches Profil:- Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung, Polizeivollzugsdienst oder GVD (idealerweise)
- bürgerfreundliches, korrektes und verbindliches Auftreten
- Gute Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit, mit Konfliktsituationen umgehen zu können
- Flexibilität, Engagement und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zur Aneignung und regelmäßigen Vertiefung der erforderlichen Rechtskenntnisse
- Kenntnisse im sicheren Umgang mit EDV-Programmen
- Ein vorerst auf 2 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis (Teilzeit – ca. 7 Std./Woche)
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben gebiet
- Eine überwiegend flexible Verteilung der Arbeitszeit
- Faire Bezahlung mit Jahressonderzahlung und einer Betriebsrente (ZVK-Rente)
- Job Rad‑Bikeleasing, Vergünstigungen über EGYM sowie weitere Corporate Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Quereinstieg möglich
Gemeinde Deckenpfronn, Hauptamt, Andrea Rutz, Marktplatz 1, 75392 Deckenpfronn
E‑Mail:
Telefon: 07056/9279‑21 (Stellvertretende Hauptamtsleiterin Heide Landes)
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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