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Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug; w​/m​/d

in 71679, Asperg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg
Vollzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-03-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Staatliche Verwaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)
Location: Asperg

Berufliche Neuorientierung?
Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Karriere hinter Gittern

Die Sozialtherapeutische Anstalt Baden-Württemberg sucht Sie für die

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) (Ausbildungsbeginn: 01. Oktober 2026)

Als zentrale Therapieeinrichtung für den Justizvollzug von Baden-Württemberg betreuen wir Strafgefangene und Sicherungsverwahrte und unterstützen diese bei ihrer Resozialisierung.

Wir erwarten
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Realabschluss
  • Mindestalter 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre
  • Deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 GG
  • Einen vorurteilsfreien Umgang mit Straftätern
  • Körperliche Fitness, Guter Gesundheitszustand (in Anlehnung an die Polizeitauglichkeit) sowie geistige und seelische Belastbarkeit
  • Interesse & Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld
  • Bewerbungen von Berufsumsteigern mit Lebenserfahrung sind besonders erwünscht
Ihre Aufgaben schwerpunkte sind
  • Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung der Vollzugseinrichtung und der sicheren Unterbringung der Gefangenen
  • Mitwirkung an der Behandlung und der Freizeitgestaltung der Gefangenen
  • Begleitung der Gefangenen während des Resozialisierungsprozesses
Wir bieten
  • Einen interessanten und herausfordernden Beruf mit abwechslungsreichen Aufgaben im Justizvollzug
  • In der Beamtenlaufbahn zunächst eine 2-jährige praxisnahe Ausbildung (ggf. abkürzbar auf 1 ½ Jahre)
  • Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung übernehmen wir regelmäßig in das Beamtenverhältnis auf Probe
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Dienstsport
  • Betriebskantine
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „Job Ticket BW“ oder „Job Bike BW“
  • Mit abgeschlossener förderlicher Berufsausbildung und mind. 2-jähriger Erwerbstätigkeit Sonderzuschlag von 55 %

Fragen?
Dann wenden Sie sich an Herrn Zeidler, Ausbildungsleiter, unter Tel.: 07141/669-568 oder an Frau Kremling, Leiterin der Personalabteilung, unter Tel.: 07141/669-105.

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich unter Nennung unseres Aktenzeichens „2440 E – 02/26““.

Per E-Mail*:
Personalgewin

Oder postalisch:
Sozialtherapeutische Anstalt BW
– Personalabteilung –
Schubartstraße 20
71679 Asperg

Benötigte Unterlagen
Anschreiben, ausführlicher Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Zeugnisse und Nachweise über Ausbildungszeiten sowie Zeugnisse über Beschäftigungen

* Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen per E-Mail nur als PDF akzeptieren können.
Die PDF-Dokumente dürfen keine klickbaren Links enthalten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sofern nicht ausdrücklich anders angegeben, sind Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar.

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen ausdrücklich. Diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Gestaltung und Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei weiteren Fragen können Sie sich zur Unterstützung gerne auch an die örtliche Schwerbehindertenvertretung und, sollte eine solche nicht bestehen, an die Hauptvertrauensperson der Schwerbehindertenvertretung des Ministeriums der Justiz und für Migration wenden.

Das Gelände der Sozialtherapeutischen Anstalt ist nicht barrierefrei.

Datenschutzrechtliche Hinweise finden Sie unter  und unter

Besuchen Sie uns auch gern auf unserer Homepage unter  oder unter

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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