Teamleiter​/-in; m​/w​/d für den Bereich Asyl im Sozialamt

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzender Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

• Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.

Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:

• Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung
• Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (Asylb
  
  LG)
• Soziale Betreuung der Bewohner

• Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
• Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.

• eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
• eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.
  
  B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm
• ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 03.04.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden in der 16./17. Kalenderwoche stattfinden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Skaletz, Sachgebietsleitung (Tel.: 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092/823-676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg