Trainees für den gehobenen Forstdienst; w​/m​/d oder Trainees für den höheren Forstdienst; w​/m​/d

Stellenbezeichnung: 8 Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) oder 4 Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d)
Location: Niederdorla

Der Geschäftsbereich Bundesforst sucht zum 1. Oktober 2026 bundesweit:8 Trainees für den gehobenen Forstdienst (w/m/d) (Kennung ZEBF 01) oder 4 Trainees für den höheren Forstdienst (w/m/d) (Kennung ZEBF 02)(Entgeltgruppe 9b TVöD Bund [gehobener Forstdienst] bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD Bund [höherer Forstdienst]), Kennung: ZEBF
01/ZEBF
02, Stellen‐)Die Einstellung erfolgt befristet für 24 Monate. Eine Übernahme wird angestrebt. Jetzt bewerben!

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes.

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen

Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die

Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind

Ihre Aufgaben schwerpunkte?

Innerhalb von 24 Monaten erhalten Sie eine begleitende und umfassende Qualifizierung als Basis für eine spätere Tätigkeit beim Bundesforst. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre in der Entgeltgruppe E 9b TVöD Bund für den gehobenen Forstdienst bzw. E 13 TVöD Bund für den höheren Forstdienst.

Dienstort ist einer der 17 Bundesforstbetriebe im Bundesgebiet, der nach den vorhandenen Ausbildungskapazitäten und den örtlichen Präferenzen der Bewerbenden ausgewählt wird. Im Rahmen von Hospitationen und Fortbildungen erhalten Sie die Möglichkeit, das anspruchsvolle Tätigkeitsfeld unseres Unternehmens an weiteren Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit interessanten und abwechslungsreichen

Aufgaben . Sie erhalten die Chance, unser Unternehmen in verschiedenen und vielfältigen

Aufgaben bereichen sowie an unterschiedlichen Standorten im Bundesgebiet kennenzulernen.

Im Rahmen dieser Ausschreibung sind 8 Arbeitsplätze im gehobenen Forstdienst sowie 4 Arbeitsplätze im höheren Forstdienst zu besetzen.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH/Bachelor) oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Zulassung für den höheren Dienst in der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und hohe soziale Kompetenz

Fähigkeit zum teamorientierten Handeln Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Da sie bundesweit eingesetzt werden sollen, erwarten wir von Ihnen ein entsprechendes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Die Bewerberinnen und Bewerber müssen im Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und im Besitz eines gültigen Jagdscheins sein (bitte Nachweise beifügen).Zusätzliche

Anforderungen für die Trainee-Stellen im höheren Forstdienst:

Hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft hinsichtlich des breiten

Aufgaben spektrumsÜberzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe Verantwortungsbereitschaft und Kompetenz zur Personalführung

Was bieten wir?

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche…