Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft; w​/m​/d im Referat Landwirtschaft

Teamleitung Betriebsregister Landwirtschaft (w/m/d) im
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Statistisches Landesamt BW

Annahmeschluss für Bewerbungen: 26.03.2026

E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW

Vollzeit / unbefristet

Zahlen. Schaffen. Wissen:
Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat „Landwirtschaft“ werden alle Statistiken rund um die Landwirtschaft durchgeführt und damit ein umfassender Datenbedarf abgedeckt, der von der Agrarstruktur über Anbauerhebungen bis zu tierischer und pflanzlicher Pro­duktion reicht.

Das Betriebsregister ist eine Datenbank mit Informationen über landwirtschaftliche Betriebe, die regel­mäßig aktualisiert wird und als Grundlage zur Erstellung der Agrarstatistiken dient.

• Sie steuern und koordinieren die Arbeitsabläufe im Betriebsregister Landwirtschaft
• Sie aktualisieren das Betriebsregister mit Erhebungs- und Verwaltungsdaten und schaffen so die Grundlage für die landwirtschaftlichen Erhebungen
• Sie führen die Georeferenzierung der Einheiten im Betriebsregister Landwirtschaft durch
• Sie übernehmen die fachliche Administration von IT-Verfahren und beteiligen sich an Arbeitsgruppen
• Sie leiten das Team im Betriebsregister Landwirtschaft

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder vergleichbaren Fachhochschulabschluss in Agrar-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder Geografie
• Sie haben gute Kenntnisse in der Aufbereitung von großen Datenmengen sowie im Umgang mit Daten­banken und Statistik-Software (z.
  
  B. Access, SAS, R)
• Sie sind teamorientiert, flexibel, arbeiten strukturiert und behalten immer den Überblick über das umfangreiche Aufgaben gebiet
• Sie haben Interesse an Themen rund um die Land­wirtschaft
• Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger (w/m/d)

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw.
  41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
• die Möglichkeit von Homeoffice
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
• nachhaltige Mobilität mit dem Job Ticket BW und Job Bike BW
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger
• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“