Leiter/in; m/w/d
Verfasst am 2026-02-09
-
Regierung
Regierungsangelegenheiten -
Management
Location: Schwabach
Arbeitgeber:
Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation
Schwabach
AnstellungsartVollzeit
Befristungunbefristet
Berufsbezeichnung- Betriebswirt/in (Hochschule)
- Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Rechnungswesen und Controlling
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter/in (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und WirtschaftsförderungBewerben Sie sich bis zum 2. März 2026 um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit
40 bzw. 39 Wochenstunden.
Das Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung umfasst derzeit folgende Bereiche:
- Liegenschafts- und Immobilienmanagement
- Wirtschaftsförderung
- Stadtförsterei
- Zukünftig können sich strukturelle Änderungen ergeben.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Verantwortliche Leitung und Gesamtverantwortung für das Amt mit derzeit 13 Mitarbeitenden
- Federführende Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in den einzelnen Bereichen des Amtes
- Mitwirkung an der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Schwabach
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
- Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen sowie Vertretung des Amtes nach außen
Wir erwarten:
- Abschluss einer der nachfolgend genannten und der Tätigkeit entsprechende Qualifikationen: o Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ o Beschäftigtenlehrgang II (BL II) o Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Management, Business Administration oder vergleichbar o Weiterbildung zum/zur Inspektor/in im Notardienst mit langjähriger Berufserfahrung, wobei in diesem Fall die Eingruppierung gesondert zu prüfen ist
- Idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
- Führungserfahrung, idealerweise mehrjährig in einem vergleichbaren Aufgaben feld
- Die Fähigkeit zur Abwägung rechtlicher und wirtschaftlicher Herausforderungen sowie zur zukunftssicheren Entscheidungsfindung
- Sehr gut ausgeprägte Führungs- und Leitungskompetenz
- Hohe Sozial- und Methodenkompetenz
- Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Innovationsfreude, Offenheit für neue Ideen und Kooperationsbereitschaft
- Ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. des TVöD-VKA bis zur Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA.
Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist ausschließlich bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ möglich.
Die Position einer Amtsleitung wird bei Tarifbeschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen. Während dieser Zeit bieten wir Ihnen eine Eingruppierung in EG 11 TVöD und gewähren eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD in Höhe des Unterschiedsbetrags zu Entgeltgruppe 12 TVöD.
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (u. a. Fahrrad-Leasing, Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, usw.)
- VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach
Weitere Informationen:
Die Referentin für Finanzen und Wirtschaft, Frau Rother, steht Ihnen unter der Telefonnummer für Rückfragen sehr gerne zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren beantworten Ihnen gerne Herr Bohrer, Tel. oder Frau Burkhardt, Tel. .
Die Vorstellungsgespräche finden in Form von strukturierten Interviews voraussichtlich am 16. März 2026 statt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Schwabach verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.
Unternehmensdarstellung:Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation Stadt Schwabach Amt f.Personal u. Organisation#J-18808-Ljbffr
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