Dezernatsleitung - Bau, Ordnung und Umwelt

Überblick

Hier bewegt sich was.

Das Dezernat III umfasst aktuell folgende Ämter: das Amt für Straßenverkehr und Ordnung, das Amt für Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft, das Amt für Bauaufsicht und Denkmalschutz sowie das Amt für Umwelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet | Vollzeit

• Wahrnehmung von Fachverantwortung, Personalverantwortung, Organisationsverantwortung und Finanzverantwortung des Dezernates
• Beratung der Verwaltungsleitung
• Strategische Planung, Standortpolitik, politisch administrative Zusammenarbeit
• Leitung, Führung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufgaben im Dezernat
• Entscheidung zu Grundsatzfragen
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Vertretung des Landkreises in allen privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Institutionen, bei dem der Landkreis Mitglied oder Gesellschafter ist
• Sicherstellen von Wissensmanagement;
  Know-How Transfer innerhalb des Dezernats und darüber hinaus
• Weiterentwicklung einer leistungs- und bürgerorientierten Verwaltung
• Sicherung reibungsloser Prozesse unter Berücksichtigung einer optimalen Kapazitäts- und Ressourcennutzung
• Sicherung der ämterübergreifenden Zusammenarbeit
• Vertretung des Dezernates in den politischen Gremien und gegenüber den Geschäftspartnern wie z.
  
  B. Institutionen und Trägern

Bei Fragen zum Aufgaben bereich:
Herr Heinze

• Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), Jahressonderzahlung
• Urlaub gemäß TVöD
• Gleitzeit, Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten

Bewerbungsfrist: 12.02.2026

• abgeschlossenes weiterführendes Studium (Diplom (Uni), Master, Zweites Staatsexamen)
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung
• Überzeugungsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Konzeptionelles Denken
• Entscheidungsfähigkeit
• Präsentationsfähigkeit
• Projektmanagementfähigkeit
• zielorientierte- und kooperative Leitung
• Delegationsfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)

Weiterhin wünschenswert

• Erfahrung im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sowie Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
• Erfahrung im Bereich des Projektmanagements

Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.

Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:

• tabellarischer Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
• Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Simon ,

Kommen Sie ins #TeamOSL - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle Stellenausschreibungen unter

an:
mit Angabe der Kennziffer e-8-26
zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB)
Über 'Landkreis Oberspreewald-Lausitz'

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