Sachbearbeiter Verkehrsregelungen; m​/w​/d

Stellendetails

Angebotsart:
Arbeit

Sachbearbeiter Verkehrsregelungen (m/w/d)

Arbeitgeber:
Landkreis Jerichower Land

Burg bei Magdeburg

Vollzeit

unbefristet

• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung

Im Landkreis Jerichower Land, Fachbereich Ordnung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als Sachbearbeiter Verkehrsregelungen (m/w/d).

Der Dienstort ist Burg.

• Bearbeitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen zur mobilen Beschilderung von Straßenbaustellen und Umleitungen, zur Veränderung bzw. Neuaufstellung von stationären Verkehrszeichen und Leiteinrichtungen unter Anhörung der Polizei und Straßenbaulastträger
• Fertigung von Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Planfeststellungen
• Vorbereitung und Durchführung von Verkehrs- und Signalschauen
• Bearbeitung von Veranstaltungen im Öffentlichen Verkehrsraum
• Bearbeitung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen

• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie die sonstigen persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis nach dem LBG LSAoder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten

• Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung
• EDV Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere mit Microsoft-Office-Programmen Word und Excel
• gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß Varianzen (A9mDLBesG LSA oder Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA). Nachweise sind vorzulegen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zeitflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
• dynamische Gehaltsentwicklungen gemäß dem TVöD-VKA
• flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jahres- bzw. Sonderzahlung
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung
• Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres BGM
• Möglichkeiten vermögenswirksamer Leistungen
• breites Angebot an Weiterbildungen

Frau Timm, Telefon  oder