Persönlicher Ansprechpartner - bewerberorientiert; m​/w​/d

Persönlicher Ansprechpartner (pAp) – bewerberorientiert (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Persönlicher Ansprechpartner (pAp) – bewerberorientiert (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung im Jobcenter Erzgebirgskreis, Fachbereich Ganzheitliche Betreuung, am Standort Stollberg zu besetzen.

• Kennziffer: 14/2026/111-11
• Umfang: 39 h/Woche
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 9b TVöD
• Beginn: nächstmöglich
• Standort:
  Stollberg
• Frist: 12.02.2026

• Beratung/Orientierung/Unterstützung/Begleitung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLB)
  • Durchführung von individuellen Beratungsgesprächen verbunden mit der Herausarbeitung vorhandener Potentiale und notwendiger Handlungsbedarfe sowie deren schlüssige Dokumentation
  • Gemeinsame Erarbeitung einer Strategie zur schnellstmöglichen Überwindung der Hilfebedürftigkeit des eLB unter Berücksichtigung der vorhandenen Potenziale und etwaiger Handlungsbedarfe
  • Daraus folgend die Ableitung des Einsatzes notwendiger Förderinstrumente und Einbeziehung von Dritten
  • Erarbeitung von Kooperationsplänen inklusive regelmäßiger Nachhaltung und bedarfsgerechter Anpassungen der darin vereinbarten Aufgaben/Integrationsschritte
  • Regelmäßige Erfolgsbeobachtung von Teilnehmern in allen Maßnahmen hinsichtlich ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Beratung zu sowie Prüfung und Einleitung von Rechtsfolgen
  • Beratung zu sowie Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Eingliederungsleistungen unter Anwendung des gesetzlichen Ermessens
  • Auswertung der Ergebnisse ärztlicher/psychologischer Begutachtungen mit dem eLB und Ableitung des weiteren Vorgehens im Hinblick auf die Zielsetzung des SGB II
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Sonderprogrammen des Landes oder des Bundes im Kontext des SGB II im jeweils definierten Umfang
  • Individuelle Nachbetreuung des Bürgers und im Bedarfsfall des Arbeitgebers nach der Stellenbesetzung zur Verbesserung der Nachhaltigkeit sowie bei Arbeitgeberförderungen, die diese gesetzlich vorschreiben
• Beratung/Vermittlung
  • Gemeinsame Auswahl und enge Abstimmung mit dem stellenorientierten pAp hinsichtlich geeigneter Bewerber
  • Passgenaue Vermittlung auf geeignete Stellenangebote unter Beachtung der beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten des Bewerbers sowie etwaiger Handlungsbedarfe
  • Assistierte bewerberorientierte Vermittlung (Begleitung des eLB zum Arbeitgeber, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen
• Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und sonstigen Dritten
  • Zusammenarbeit mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst des Landratsamtes und Veranlassung notwendiger ärztlicher oder psychologischer Begutachtungen durch diesen
  • Zusammenarbeit mit den Rechtenversicherungsträgern und Einleitung von Begutachtungen bei Zweifeln an der Erwerbsfähigkeit des eLB
  • Direkte Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Ämtern, öffentlichen Einrichtungen, Netzwerkpartnern und Trägern von Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen und Maßnahmeträgern auf Einhaltung der Bewilligungsbescheide und im Bedarfsfall Nachsteuerung
  • Mitwirkung bei der Evaluation von Arbeitsmarktdienstleistungen
  • Kontinuierlicher Erwerb, Erhalt und stetige Anwendung fundierter Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie des SGB II mit allen angrenzenden Gesetzen bezogen auf die beschriebenen Tätigkeiten

• Für die Erfüllung des
  
  Aufgaben gebietes sind erforderlich:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Public Administration/Public Sector Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor Arbeitsmarktmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbezogene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt, Kommunal- oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA/SKVS)
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium…