Leitung der Abteilung Umwelt; m​/w​/d

Sie möchten Umwelt- und Ressourcenschutz strategisch gestalten und dabei Führungsverantwortung übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche und rechtliche Expertise in einer Schlüsselposition der Kreisverwaltung Coesfeld einzubringen. In dieser verantwortungsvollen Leitungsfunktion steuern Sie zukunftsweisende Themen in den Bereichen Natur- und Klimaschutz, Wasserwirtschaft sowie Bodenschutz und Abfallwirtschaft - mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist die Stelle der
Leitung der Abteilung Umwelt (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

eine attraktive Vergütung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 15 (je nach förderlicher Berufserfahrung bis zu 7.980,65 EUR) bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO NRW
eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des Arbeitsplatzes möglich)
Dienstort ist die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über onboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkten im Bereich Bodenschutz/Abfallwirtschaft

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten

• Zielstrebigkeit, Einsatz- und Entscheidungsfreude mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Umweltrecht, die möglichst in leitenden Funktionen der kommunalen Verwaltung erworben worden ist
• ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
• Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren wie auch aufgeschlossen auf die Belange von antragstellenden Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen einzugehen
• Führerschein der Klasse B (3) und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
• Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben

verantwortliche und zukunftsorientierte Leitung und fachliche Steuerung der Abteilung mit derzeit rund 50 Beschäftigten in zwei Fachdiensten:
Natur- und Klimaschutz sowie Wasserwirtschaft (organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten)
Verantwortung des Bereiches Bodenschutz/Abfall
Mitarbeit an schwierigen Einzelfällen und komplexen Sachverhalten
Bindeglied zu den kreiseigenen Gesellschaften »Wirtschaftsbetriebe Kreis Coesfeld GmbH (WBC)« und »Gesellschaft des Kreises Coesfeld zur Förderung regenerativer Energien mbH (GFC)«
Zusammenarbeit mit den weiteren planenden und technischen Abteilungen der Kreisverwaltung sowie anderen Dienststellen, Verbänden und Einrichtungen
Vertretung der Abteilungsthemen z.

B. in politischen Gremien, regionalen und überregionalen Fachgremien

Ihre zukünftige Abteilung

»Wir arbeiten in der Umweltabteilung mit rund 50 engagierten Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Natur- und Klimaschutz, Wasserwirtschaft sowie Bodenschutz und Abfallwirtschaft. Als multidisziplinär aufgestelltes Team vereinen wir erfahrene und junge Fachkräfte, die ihre vielfältigen

Aufgaben mit hoher fachlicher Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und großem Engagement wahrnehmen. Eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung sowie die enge Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst prägen unsere tägliche Arbeit zum Schutz von Umwelt, Natur und Ressourcen.«

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Vorzüge des öffentlichen Dienstes : 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit

Familienfreundlichkeit:
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen

Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung

Finanzielle Leistung:
Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende),…