Leitung; m​/w​/d für das Standesamt

Stellendetails zu:
Leitung (m/w/d) für das Standesamt

Anstellungsart:
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Fachwirt/in – Verwaltung

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

• Erfassung und Fortführung von Personenstandseinträgen im elektronischen Personenstandsregister
• Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen
• Aufnahme von Vaterschaftserklärungen, Namenserklärungen und Eidesstattlichen Versicherungen
• Prüfung von Ehevoraussetzungen und Durchführung von Eheschließungen
• Bearbeitung diverser Angelegenheiten aus dem Bereich des Personenstandswesens

• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II)
• Abgeschlossener Einführungslehrgang für Standesbeamte ist idealerweise bereits vorhanden
• Fachkenntnisse im Personenstandsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Fachprogramm Auti Sta sind von Vorteil
• Präzise, selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) sowie Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt)
• 30 Tage Urlaub und am 24.12. sowie 31.12. frei
• Besonders flexible Arbeitszeiten, dadurch bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit weitgehender selbstständiger Bearbeitung
• Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung
• Angebote im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeit in einem freundlichen und wertschätzendem Team
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung

Dort findest du alle Details und kannst dich bequem online bewerben.

Bewerbungsfrist:
Sonntag, 08.02.2026.

Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Betriebsgröße 150

Hauptsitz Pfronten

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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